因工受伤 最迟多久做工伤认定有效

劳动者要是因工受伤的，需要申请了认定之后，才能知道这是否属于工伤事故，而这其实也关系到了之后对受伤事件的处理方向。当然申请进行工伤认定，也是有时间要求的，如果拖的时间太长，对受伤劳动者来说就很不利。那究竟因工受伤 最迟多久做工伤认定有效呢?我们一起在下文中进行了解。

一、因工受伤 最迟多久做工伤认定有效

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

二、工伤认定书多长时间能出来

60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。

区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。

另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

到底因工受伤 最迟多久做工伤认定有效?这要看实际是谁去申请工伤认定，如果是用人单位的话，那么这个时候时效就比较短，一般为事故发生之后的30日之内就需要申请认定。但要是劳动者或者其直系亲属申请认定的话，那么时效就比较长，通常为事故发生之后的1年。