工伤鉴定后还需要劳动能力鉴定么

工伤对于每个劳动者来说，都是一场突如其来的噩梦。好不容易盼来了工伤鉴定结果，心里刚松了口气，又有人说还得做劳动能力鉴定。这就让很多人犯嘀咕了，工伤鉴定后到底还需不需要劳动能力鉴定呢？其实这两者虽然都和工伤相关，但有着不同的作用和意义。工伤鉴定主要是确定伤害是否属于工伤范畴，而劳动能力鉴定则侧重于评估工伤对劳动者劳动能力的影响程度。这两者之间的关系错综复杂，接下来就为大家详细解答。

一、工伤鉴定与劳动能力鉴定的区别

工伤鉴定是对职工受到的伤害是否属于工伤进行认定，它是获得工伤赔偿的前提。比如小李在工作时被机器砸伤，经过工伤鉴定，确定他这属于工伤。而劳动能力鉴定是在工伤认定的基础上，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。还是以小李为例，经过一段时间治疗后，虽然认定为工伤了，但他手部受伤对以后工作能力有多大影响，就需要劳动能力鉴定来给出答案。

二、劳动能力鉴定的必要性

劳动能力鉴定很有必要。一方面，它是确定工伤待遇的重要依据。不同的劳动能力等级对应着不同的赔偿标准。比如小王工伤后劳动能力鉴定为五级伤残，那他获得的赔偿就和十级伤残的赔偿有很大差别。另一方面，劳动能力鉴定能为工伤职工的后续康复和职业规划提供参考。如果鉴定结果显示劳动能力受损严重，职工可以考虑进行职业转换或接受专门的康复训练。

三、申请劳动能力鉴定的流程

申请劳动能力鉴定，首先要在规定时间内提出申请，一般是在工伤认定结论作出且职工伤情相对稳定后。然后准备好相关材料，包括工伤认定决定书、医院诊断证明、病历等。接着向劳动能力鉴定委员会提交申请，委员会会安排鉴定时间和地点。比如小张申请劳动能力鉴定时，按照要求准备好材料，提交申请后，等了一段时间就接到通知去指定医院进行鉴定。

四、劳动能力鉴定的结果及影响

劳动能力鉴定结果分为十个等级，一级最重，十级最轻。鉴定结果出来后，会直接影响工伤职工的赔偿金额和后续安置。如果鉴定为较高等级的伤残，职工可能会获得更多的赔偿和更好的安置政策。比如小赵被鉴定为三级伤残，他不仅能获得高额的一次性伤残补助金，还可能享受长期的伤残津贴。

工伤鉴定后，劳动能力鉴定的结果会直接影响后续的赔偿和安置情况。然而，在实际操作过程中，可能会遇到各种问题，比如对鉴定结果有异议该怎么办，赔偿协商不下来又该如何处理。这些问题都需要专业的法律知识和丰富的实践经验来解决。律图平台汇聚了众多专业律师，他们有着丰富的处理工伤案件的经验，能为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。