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费县劳动仲裁应该去哪里[律师回复] 结论： 在费县进行劳动仲裁，一般要前往费县劳动人事争议仲裁委员会，其通常设在当地人力资源和社会保障局内或指定办公地点，可通过拨打该局咨询电话或查询其官网获取具体信息。 法律解析： 1、劳动仲裁是有明确管辖规定的，费县劳动人事争议仲裁委员会就是处理当地劳动争议的专门机构。这样的设置是为了规范和统一劳动争议的处理，保证处理过程的公正性和专业性。 2、将其设在人力资源和社会保障局内或指定地点，便于整合资源，利用相关部门的专业优势和信息资源，更好地为劳动者和用人单位服务。通过拨打咨询电话或查询官网，能让当事人快速、准确地找到仲裁委员会的具体位置和联系方式，方便其顺利申请和参与仲裁程序。 如果在劳动仲裁相关问题上还有不清楚的地方，建议及时向专业法律人士或当地劳动人事争议仲裁委员会咨询。5解答 4.7w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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