合同事务 法律问答
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刘兆睿律师
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天津东方律师事务所/
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合同没有公章只有手印算有效[律师回复] 通常来讲，合同要是只盖了手印却没公章，在特定情形下是有效的。因为手印在法律层面有着一定的证明力，就像是当事人对合同内容的一种确认。比如说，合同双方在签的时候都清楚地表明认可手印的效力，并且也不存在那种欺诈、胁迫之类会让合同无效的情况，那这个合同就应该被认定为有效。不过，从法律严谨性的角度去看，公章的效力一般要比手印高些。要是合同里明确规定必须得加盖公章才生效，那只有手印的话就可能会引发争论，到了诉讼的时候，可能就会被认定为合同没生效或者存在一些瑕疵。 总之，只有手印的合同到底有没有效，得结合具体的情况来判断，如果双方都没意见，而且也符合法律规定的其他生效条件，通常就是有效的。律图天津
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主合同无效从合同是否有效[律师回复] 主合同一旦无效，那从合同通常也会跟着无效。从合同就像是主合同的小跟班，依附于主合同而存在，主合同的效力咋样，就直接决定了从合同的效力咋样。按照法律规定，主合同要是无效了，从合同就失去了存在的根基，从合同里的那些约定也就没法得到法律的撑腰。比如说，借款这个主合同，要是因为违反了法律规定而无效了，那作为从合同的担保合同也会跟着无效。不过，也有特殊情况，有些从合同具有一定的独立性，就算主合同无效了，从合同说不定还能继续有效。就像在一些担保合同里，如果担保合同是独立于主合同的担保条款，并且还符合法律规定的条件，那担保合同就有可能依然有效。 总之，一般来说主合同无效从合同就无效，但具体得根据具体的法律规定和合同约定来判断。律图天津
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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