工伤赔偿 法律问答
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工伤查体后多久做鉴定[律师回复] 工伤查体后做鉴定需等伤情相对稳定，具体时间各地有别。这是为确保鉴定结果的准确性和公正性，能真实反映职工劳动能力受影响的程度。 1. 鉴定时机：职工工伤经治疗，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时应进行劳动能力鉴定。像骨折伤情，一般要等内固定拆除、身体机能稳定、无明显恢复性变化再鉴定。 2. 结论异议处理：若用人单位、工伤职工或其近亲属对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。该委员会作出的结论为最终结论。 建议职工和用人单位及时关注伤情恢复情况，按规定把握好鉴定时机。对鉴定结论有异议时，要在规定期限内依法申请再次鉴定。5解答 3.8w浏览
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工伤做伤残鉴定必须在当地做吗[律师回复] （一）工伤职工进行伤残鉴定，应在统筹地区的劳动能力鉴定委员会进行，统筹地区一般指地级市范围。 （二）实际操作时，优先选用人单位所在地或者工伤事故发生地的劳动能力鉴定委员会。因为这样便于收集证据，在鉴定过程中调查核实相关情况会更顺利，而且在程序衔接上也更便捷。 （三）若存在特殊情况，例如当地鉴定资源有限，或者存在可能影响公正鉴定的因素，在符合相关规定前提下，可选择其他统筹地区的鉴定委员会进行伤残鉴定。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。5解答 3.4w浏览
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工伤做了劳动能力鉴定有一年的时效吗[律师回复] （一）关于劳动能力鉴定： 劳动能力鉴定没有一年的时效限制。当职工经治疗后，伤情处于相对稳定的状态，并且存在残疾情况或者对劳动能力有影响时，用人单位、工伤职工本人或者其近亲属就能够向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。 （二）关于工伤认定： 1. 单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并获得同意后，申请的时限是可以适当延长的。 2. 特殊情况申请：如果用人单位没有按照前面规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。5解答 3.5w浏览
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工伤鉴定7级单位可以辞退吗[律师回复] 单位通常不可辞退工伤鉴定为7级的员工。这是基于相关法律对工伤员工权益的保护。 1. 法律依据明确：《劳动合同法》及工伤保险相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，只有在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，才涉及相应补助金支付，在员工未主动解除等法定情形下，单位不得随意辞退。 2. 违法辞退有后果：若单位违法辞退，员工可要求继续履行劳动合同；若员工不要求继续履行或合同已不能继续履行，单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 建议单位严格遵守法律法规，保障工伤员工合法权益，避免因违法辞退引发法律纠纷和高额赔偿；员工若遇违法辞退，应积极通过合法途径维护自身权益。5解答 3.7w浏览
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劳动能力鉴定能鉴定护理期吗[律师回复] 劳动能力鉴定着重于对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，生活自理障碍程度鉴定与护理期存在关联。 1. 劳动能力鉴定中，会明确劳动者有无生活自理障碍及障碍等级。若鉴定存在生活自理障碍，如部分或完全不能自理，可作为确定是否需要护理及护理依赖程度的依据，间接体现护理期情况。 2. 不过，劳动能力鉴定并非专门针对护理期鉴定。护理期的准确界定，有时需结合医疗机构意见或其他专门司法鉴定。 建议在涉及护理期确定时，首先依据劳动能力鉴定结果判断生活自理障碍情况。若需更准确界定护理期，应及时获取医疗机构专业意见，或寻求专门司法鉴定，确保护理期界定科学合理。5解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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