有两处十级工伤伤残赔偿要怎么算
[律师回复] (一)遇到工伤多处伤残情况,先对单项伤残程度进行鉴定。若几项伤残等级不同,以重者定级;两项及以上等级相同,最多晋升一级,比如两处十级可晋升为九级。
(二)九级工伤赔偿方面,能从工伤保险基金按伤残等级获一次性伤残补助金,九级为9个月本人工资。
(三)劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准按当地政府规定。
(四)若单位未缴纳工伤保险,由用人单位承担相应赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。