合同事务 法律问答
72.7
万
解答量
1237
万
浏览量
刘兆睿律师
在线
天津东方律师事务所/
评价：专业服务态度：热情
在线沟通·1对1专业解答
-
合同到期不付款怎么起诉对方[律师回复] 在解决法律纠纷时，第一步至关重要，那就是明确管辖法院。通常情况下，管辖法院要么是被告的住所地法院，要么是合同履行地法院。这就好比在地图上找到具体的目的地，能让整个诉讼过程有清晰的方向。 接下来，要精心准备相关证据。合同文本是绝对的关键，它如同搭建房屋的基石，能清晰证明双方的权利义务关系。 同时，如果已经履行了合同义务，也要有相应的证据来予以佐证，比如交付货物的单据、服务完成的记录等。而对方到期未付款的证据更是不可或缺，像催款记录这样的材料，就像是吹响的号角，提醒对方应履行付款义务。 之后，需撰写起诉状。起诉状就像是一场诉讼的“作战计划”，要详细写明原告和被告的基本信息，让双方身份一目了然。诉讼请求要明确，要求对方支付款项以及可能涉及的利息、违约金等，让对方清楚知道需要承担的责任。事实和理由部分要条理清晰，阐述合同的具体情况，以及对方到期未付款的事实等，让法官能够充分了解事情的来龙去脉。 将起诉状和证据一并提交给法院，并按照规定缴纳诉讼费。法院受理后，就会按照严格的诉讼程序进行审理，包括送达传票让被告知晓诉讼事宜，以及开庭审理等环节，最终作出公正的判决。如果对方胆敢拒不履行判决，原告还可以申请法院强制执行，让法律的威严得以彰显。律图武清区
4解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
139****5305
151****4719
183****5245
