合同事务 法律问答
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刘兆睿律师
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天津东方律师事务所/
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先动手一定就错了吗[律师回复] 在法律范畴内，首先采取行动并不必然代表完全错误的行为，但是这通常被视为存在相当程度的过失。 首先采取行动可能会被解读为"主动引发争端"或者"率先实行侵权行为"。 然而，要对行为的性质及其所应负的责任进行判断，必须结合众多复杂的因素。这些因素包括动手的缘由、暴力的程度以及由此引发的后果等等。举例来说，倘若在正当防卫的环境之下首先采取行动，并且该行动符合正当防卫的标准，那么这样的行为就属于合法。 然而，如果没有正当理由而首先采取行动，并因此给他人带来了人身伤害或财产损失，那么就有必要承担相应的法律责任，其中包括民事赔偿责任，甚至可能涉及到行政处罚乃至刑事责任。总而言之，我们不能轻易地将首先采取行动视为绝对错误的行为，而应该根据实际情况进行深入细致的分析。律图开发区
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双方互不追究责任协议可以公证吗[律师回复] 涉及双方均不再追责的协议，通常情况下都可以申请公证。公证的主要功能在于提高该项协议的证据力以及公众的信赖度。然而，协议是否能够得到公证还需要遵循一些特定的条件，比如要求协议内容必须合法合规，同时也要求协议的签订是基于各方当事人真实、自愿的意愿，并且协议的执行具有可行性。公证机关将负责对协议的合法性、真实性进行严格的审查。在申请公证的过程中，双方当事人需要携带有效的身份证明文件、协议文本及其他相关材料亲自前往公证机构。公证人员将会依照法定的规程来完成公证事务。值得特别提醒的是，即便已经通过了公证程序，若协议仍然存在诸如违反法律法规的强行性规定等情况，那么这一已公证的协议仍有可能被认定为无效。律图开发区
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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