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我在待岗期间被判刑,单位有权减除劳动合同吗?。我我待
[律师回复] 按法律规定,劳动者被追究刑事责任,单位可以解除劳动关系。是否解除由单位决定。
闫国田律师
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工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同,而是给签订劳务合同怎么办
[律师回复] 您好 年龄多大了?是否到了退休年龄?
王敏杰律师
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签订劳动协议,无故开除怎么计算赔偿
[律师回复] 用人单位无辜解除劳动合同,应该按照劳动者的工龄,每满一年支付一个月的经济补偿。
王海燕律师
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可以同时签订固定期限和不固定期限合同嘛
[律师回复] 不能,只能选择一种签订
赵小洁律师
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我在试用期接受了单位的培训,如果辞职会赔违约金吗
[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的,试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利,只要符合试用期离职的程序提前通知到位,正常都是可以的
马洁律师
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律师说法·劳动纠纷
经济适用房赠予是否合法?
经济适用房赠予是合法的。因而实际上根据我们国家相关的法律规定以及政策性的规定,接受赠与服务之后,就不再符合经济适用房的申请条件的,但是经济适用房本身可以赠与,这是属于当事人的权利。
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2024-06-16
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-06-16
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吸收合并税务上如何进行处理
依据法律规定或合同约定,合并为一个企业的法律行为。合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并是指两个以上的企业合并时,其中一个企业吸收了其他企业而存续,对此类企业以下简称“存续企业”,被吸收的企业解散。
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2024-06-16
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