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农民工工资遭拖欠可索取利息吗
[律师回复] 1.农民工工资遭拖欠,在符合条件时可索取利息。用人单位有及时足额支付工资的义务,未按时支付时,农民工有权主张逾期利息。 2.若双方有利息约定,按约定执行且不超合理范围;未约定,农民工可主张自逾期支付之日起参照贷款市场报价利率标准计算的利息损失。 3.解决措施:农民工可先和用人单位协商利息支付。协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼解决。在仲裁或诉讼中,要提供工资拖欠事实及应支付利息依据的证据。
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试用期满未转正离职,工资该如何计算
[律师回复] 结论: 试用期满未转正离职,工资按实际工作天数算,若试用期满未明确转正但员工继续工作,通常按转正工资标准计算,单位不按规定支付工资,劳动者可协商、投诉或仲裁维权。 法律解析: 劳动者只要付出劳动,用人单位就有依法支付报酬的义务。试用期满单位未明确转正,员工继续工作的,一般视为自动转正,工资按转正标准核算,例如试用期工资是转正工资的80%,期满后就按全额转正工资算。工资计算方式是工资等于日工资乘以实际工作天数,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(一般21.75天)。如果单位不按规定支付工资,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若大家在工资支付方面遇到类似法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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