劳动纠纷 法律问答
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长春-王国...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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长春-张利...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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嗯，是这么个事儿啊，我应该是55退休，但是呢我那个就是档案里显示91年以前是属于那个特殊工种，然后呢92年以后显示是操作是92年以后吧，我们那个单位啊就没有特殊工种了我是丝织印染厂的，我是属于卷染工[律师回复] 您说的55岁退休需看身份；特殊工种提前退休以档案原始记载和实际年限为准。91年前卷染工是否属高温、有毒有害或特别繁重，要按名录核实，且需满足8年、9年或10年年限；92年后单位不再认定，单靠91前年限可能不够。建议先调取档案工资表、工种登记和变动记录，向社保经办机构书面申请特殊工种提前退休认定；不予认定可申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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