工伤赔偿 法律问答
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人在工厂猝死可以拿到多少赔偿[律师回复] 人在工厂猝死能不能获得赔偿，赔多少，要根据具体情况来定。 如果符合《工伤保险条例》里工伤认定条件，像在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡，就能认定为工伤。此时死者近亲属能从工伤保险基金拿到相关赔偿。赔偿有这几类：丧葬补助金，是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属，配偶每月拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿，每月在这个标准上再多10%，但所有供养亲属抚恤金加起来不能高于因工死亡职工生前工资；一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是不符合工伤认定条件，工厂也许会基于公平原则给点补偿，补偿数额得双方协商，没有明确法律规定。 所以，建议尽快申请工伤认定，这样就能知道能不能按工伤标准获赔，以及能赔多少。平台精选咨询...
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工伤情况保险公司理赔需要多少天数[律师回复] 工伤理赔里，保险公司的理赔天数得根据具体情况判断。 先说工伤保险基金理赔。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60天内会作出工伤认定决定。要是受理的是事实清楚的简单案件，15天内就得作出认定决定。等单位或者职工申请工伤保险待遇，社保经办机构会在15个工作日内完成审核，审核通过就按规定支付待遇。 商业保险就不太一样了，不同保险公司和保险合同差别很大。正常情况下，保险公司收到被保险人或受益人的赔偿请求后，得及时进行核定。要是情况复杂，30天内也得作出核定，除非合同有其他约定。如果属于保险责任，和被保险人或受益人达成赔偿协议后10天内，就要支付保险金；要是不属于保险责任，得在作出核定后3天内给被保险人或受益人发拒绝赔偿通知书，还得说明原因。 实际的理赔时间还会受案件复杂程度、资料是否完整这些因素影响。要是提供的资料不全或者存在争议，理赔时间就可能变长。所以大家遇到工伤理赔的事儿，要尽量准备齐全资料，避免不必要的麻烦。律图平台咨询...
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个人缴纳社保可否申请工伤赔偿[律师回复] 1、个人交社保只交养老和医保，没交工伤保险，是没办法申请工伤赔偿的。毕竟要获得工伤赔偿，得先参加工伤保险。只有单位给员工正常交了工伤保险费，员工受了工伤才能从工伤保险基金拿到赔偿。 2、要是个人以灵活就业人员的身份参保，并且参加了有工伤保险的特定社保项目，在符合工伤认定条件时，就可以申请工伤赔偿。工伤认定得符合《工伤保险条例》里规定的情况，像在上班时间和工作地点，因为工作原因受伤等。 3、申请工伤赔偿，要在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出，同时得提交工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明等。等认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级确定赔偿的标准，能拿到医疗费用、停工期间的工资、伤残津贴等赔偿款。 未来，随着法律制度不断完善和对劳动者权益保护的加强，工伤认定和赔偿的流程可能会更加简化和人性化，以更好适应灵活就业等多样化的就业形式。律图专业咨询...
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工伤情况下工资要怎样进行支付[律师回复] 1、按照《工伤保险条例》，要是职工因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，需要暂时停下工作去接受工伤治疗，在停工留薪期内，原来的工资和福利不会变，由职工所在的单位每个月支付。 2、停工留薪期一般不会超过12个月。要是伤情很严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级之后，就不再发原来的待遇了，而是按照相关规定享受伤残待遇。假如工伤职工在停工留薪期结束后还需要继续治疗，依然能享受工伤医疗待遇。 3、“原工资福利待遇”指的是职工在受伤或者患上职业病之前，正常上班时应该拿到的工资、奖金、津贴、补贴等所有工资收入。在实际计算的时候，各个地方不太一样。有些地方是按照工伤职工受伤前12个月的平均月工资收入来算，这里面包含加班工资；但也有些地方不算加班工资。 4、如果用人单位没有按照规定支付停工留薪期的工资，工伤职工可以和单位协商解决，也可以向劳动监察部门进行投诉，还能申请劳动仲裁来维护自己的权益。平台精选咨询...
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工伤过几年辞职还能拿到赔偿吗[律师回复] 工伤职工即便过了几年后辞职，也有机会拿到赔偿，这得看赔偿项目和当地的具体规定。在工伤赔偿里，不同的赔偿项目有不同的支付规则。 一次性伤残补助金，只要职工被鉴定出伤残等级，就可以拿到这笔赔偿，和什么时候辞职没关系。但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一般要在劳动合同解除或者终止的时候才会支付。 通常情况下，只要工伤职工有伤残等级鉴定结果，并且符合领取条件，就算过几年辞职，也能拿到这两项赔偿。不过，各地对于这两项赔偿有一些特殊规定。比如有些地方规定，如果工伤职工离职时离法定退休年龄没几年了，一次性伤残就业补助金等赔偿会按一定比例来支付。 所以，工伤职工过几年辞职后能不能拿到赔偿，得具体情况具体分析。要是符合领取条件，单位却拒绝支付，职工可以通过劳动仲裁来保护自己的权益。但申请劳动仲裁是有时间限制的，一定要及时去争取。 给工伤职工的建议是，先去当地社保部门了解赔偿的具体政策，也可以找专业法律机构问问赔偿的流程。这样心里有数，才能更好地维护自己应得的权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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高空抛物房东有没有责任高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错，比如房屋设施失修导致物品坠落，要担责；若房东无过错，且房屋已出租给他人实际居住使用，通常由实际侵权人担责，房东无需担责。2k浏览
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高空抛物找不到人怎么处理高空抛物找不到侵权人时，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人，此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外，公安等机关应依法及时调查，查清责任人。1.9k浏览
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高空抛物罪可以判多久法律规定，高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素，多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的，法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪，按处罚重的规定定罪，如致人重伤、死亡，可能按过失致人重伤罪等定罪，量刑更重。1.5k浏览
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