劳动纠纷 法律问答
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违约金是按总工资算吗[律师回复] 关于违约金数额的计算，不应该简单地以所有工资总额为基础进行衡量。事实上，在法律层面，违约金的确定往往受到具体的合同条款及相关法律法规的限制。以劳动合同中所涉及的违约金而言，即便在特定情况下，用人单位也只有在合法的条件下才能够与劳动者就此作出约定。首先，必须满足两种被视为法定的前提条件——即通过培训服务期限规定进行规定或者通过竞业限制规定来约定。在此需要特别注意的是，违约金的具体计算方式将根据具体的协议内容以及由此产生的实际损失等多方面因素进行综合评估。至于一般的民事合同，违约金的计算可能依据于合同中明确列出的计算公式或比例。然而，如果在合同中并未对此有所规定，那么违约金的数额可能会根据违约行为所导致的实际损失进行计算，其中包括了合同正常履行之后本应获得的利益，但这部分金额不能超出违约方在签订合同时已经预见或者应当预见到的由于违反合同可能带来的损失。律图吉林市
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拖欠员工工资劳动仲裁需要什么资料[律师回复] 关于因工资问题而产生的劳资纠纷中，提出劳动仲裁请求所需的必要材料大致如下：首先是劳动者与用人单位之间的劳动合同；其次是能够反映出工资实际支付情况的记录（例如银行转账记录、工资单据）；此外还需要有详细且具体的出勤记录及当事人身份证明（如工作证件）以证实您确实在该公司任职；若您还遭到工资拖欠的问题，那就需要提供工资未按时发放的相关证明文件（如由用人单位开具的欠条等）；在提交劳动仲裁申请书时，务必明确陈述您的诉讼请求与相关事实依据。这些书面资料将有助于您更为严谨地论证您与所在用人单位所建立的合法劳动关系以及工资被拖欠的具体情况。律图吉林市
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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