工伤赔偿 法律问答
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路上出车祸后，工伤申报方式是什么[律师回复] 不少人关心上下班路上出交通事故，能不能算工伤。其实，在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，是可以申报工伤的。 申报工伤有三个阶段。申请阶段，用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定期限内直接申请。申请得准备工伤认定申请表、劳动合同等劳动关系证明材料，还有医疗机构的诊断证明书。申请表要写清事故时间、地点、原因和职工伤害程度等。 然后是审核阶段。社会保险行政部门收到申请后，会审核材料。材料不全的，会让申请人补充，还可能调查核实证据。 最后是决定阶段。社会保险行政部门受理申请后，会在一定期限内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属以及职工所在单位。 这里要提醒大家，一定要及时收集和保留交通事故责任认定书等与事故相关的证据，以此证明事故情况和责任划分，保证工伤申报顺利。要是对申报流程还有疑问，可向专业人士咨询。本地专业咨询...
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本人自愿放弃申请工伤是否可行[律师回复] 职工自愿放弃申请工伤，有些情况下是可以的，但得慎重。申请工伤认定是职工的权利，权利能放弃。要是职工自愿放弃，且不存在被欺诈、胁迫、被人乘人之危等情况，意思表达真实，那这种放弃在法律上是有效的。 不过，放弃申请工伤有不少风险。要享受工伤保险待遇，前提是进行工伤认定。要是放弃申请，职工可能拿不到医疗救治费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤保险待遇。要是后续发现伤情比预计严重，或者工伤后遗症出现，这时再主张权利，可能因为之前放弃申请而遇到麻烦。 如果用人单位故意隐瞒事故真相、不履行告知义务，诱导职工放弃申请工伤，那这种放弃可能会被认定无效。 因此，职工决定是否放弃申请工伤前，要充分了解工伤影响和能享受的待遇，综合评估自身状况。要是对是否放弃有疑问，建议咨询专业法律人士，保障自身合法权益。平台专业咨询...
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60岁以上人员是否可申报工伤[律师回复] 60岁以上人员申报工伤得分情况来看。没享受养老保险待遇，也没领退休金的60岁以上人员，要是和用人单位形成了劳动关系，在工作时间、工作地点，因为工作原因受了事故伤害，或者得了职业病，能依据工伤保险相关规定申报工伤。像超龄进城务工的农民，和单位有劳动关系，工作时受伤了，就能走工伤认定流程。 要是60岁以上人员已经享受养老保险待遇或者领取了退休金，按照相关司法解释，他们和用人单位建立的是劳务关系，不是劳动关系。这种情况下，工作中受伤不能申报工伤。不过可以按照民法典里关于人身损害赔偿的规定，要求单位承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围一般有医疗费、误工费、护理费等。要提醒的是，得提供足够证据，证明伤害是在提供劳务过程中发生的，这样才能维护好自己的合法权益。律图平台咨询...
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员工在公司滑倒流产是否算工伤[律师回复] 1、员工在公司滑倒流产能不能算工伤，得按照《工伤保险条例》来判断。一般来说，要是在上班时间、公司的工作区域内，因为工作上的事儿受了伤，这种情况通常会被认定为工伤。像员工在工作岗位上干自己的活儿，或者在正常工作流程里跑来跑去的时候滑倒流产，满足“工作时间、工作地点、工作原因”这三个条件，大概率会被认定为工伤。 2、还有一种情况，在上班前后，员工在公司里做和工作相关的准备或者收尾工作时受了伤，也有可能被算作工伤。举个例子，员工上班前在公司做准备工作，不小心滑倒流产了，就有被认定的可能性。 3、但要是员工在公司休息或者办自己的私事时滑倒流产，一般就不能认定为工伤。而且，如果伤害是员工故意自残、喝醉酒或者吸毒等法律规定不能认定工伤的情况导致的，同样不能认定。 4、员工可以向当地负责社会保险的行政部门申请工伤认定，由他们结合实际情况和证据来做出认定。律图法律顾问...
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下班时间在单位受伤能不能算工伤[律师回复] 下班时间在单位受伤能不能算工伤，这事儿得按《工伤保险条例》来判断。下面给大家详细说说不同的情况。 要是在下班之后，做和工作相关的收尾工作时受了伤，这是能认定为工伤的。就像员工下班后整理工作工具、打扫工作场地，这时候不小心受伤了，就可以认定工伤。毕竟这些收尾工作也是工作的一部分，受伤了自然该有相应保障。 还有一种情况，在单位里，因为履行工作职责，受到暴力等意外伤害，也符合工伤认定标准。比如下班之后，员工因为履行工作职责和别人起了冲突受伤了，这种情况下也能被认定为工伤。 另外，在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，而且下班时间还在单位相关区域，处于上下班合理路线的过程中，同样可以认定工伤。 不过，如果下班时间在单位受伤，不属于上面说的这些情况，也不是在工作场所因为工作原因受的伤，通常就不能认定为工伤了。 所以，大家遇到下班时间在单位受伤的情况，别慌，先看看自己受伤的具体原因和场景，对照上面的情况判断一下。要是自己拿不准，建议及时咨询专业的法律人士，保障自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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仲裁主播违约，怎样处理更妥当若要仲裁主播违约，可按以下步骤处理：一是收集证据，包括合同及主播违约行为记录，如聊天记录、直播视频等；二是向约定仲裁机构提交仲裁申请，申请书需写明当事人信息、仲裁请求及事实理由；三是积极参与仲裁程序，按时参加庭审并清晰阐述观点；四是若主播不履行裁决，可向法院申请强制执行以实现自身权益。1.1k浏览
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要怎样申请仲裁费用的减免申请仲裁费用减免，需符合相关条件，如当事人确有经济困难等。一般要向仲裁机构提交书面申请，说明申请减免的理由，并附上能证明经济困难的材料，如低保证、失业证明等，经仲裁机构审核通过后，方可获得仲裁费用的减免。2k浏览
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仲裁执行后金额仍不足的,可否追加被执行人仲裁执行后金额仍不足时，在符合法定情形下可以追加被执行人。如被执行人为个人独资企业、合伙企业等，可追加其投资人、普通合伙人等；若被执行人公司存在未足额出资、抽逃出资等情况，也能追加相关股东。追加需严格按法定程序进行。1.8k浏览
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