劳动纠纷 法律问答
45.3
万
解答量
967
万
浏览量
上海-林新律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-陈毓睿...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-史丹丹...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-赵耀茹...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-陈月菊...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
钟宇弘律师
在线
上海沪尚律师事务所/主办律师
执业：4年服务：999+人
在线沟通·1对1专业解答
-
干了快两个月了老板没开工资[律师回复] 老板不支付工资的应该首先区分双方是劳动关系还是劳务关系。劳动者要注意保留相应的考勤表、工资表、录音等证据。 一、若是劳务关系，用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。 二、若双方是劳动关系，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向用工行为所在地的劳动保障监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动者工资、加班工资后逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，承担相应的刑事责任。 另外，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者也可以直接向法院申请支付令。 三、发生劳动争议，劳动者可以和用人单位协商；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除终局裁决外，可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议的处理机构有以下三类：1.调解组织，包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；2.劳动争议仲裁委员会，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；3.人民法院，劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，除终局裁决外，可以向人民法院提起诉讼，人民法院对符合立案条件的案件予以受理。王刚律师
8解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
劳动法休假规定的时间是多久劳动法当中规定的年休假的时间是5天到15天不等，事实上，劳动法当中规定的休假的情形非常的多的。比如说在国家法定节假日员工也可以带薪休假，对于女性职工来说有专门的产假，部分省份的劳动部门给女性职工的配偶也开通了陪产假，所以具体要看是哪一种休假才能仔细分析。1.6w浏览 2024-04-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动部门工伤备案在多少时间内?劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤鉴定完毕之后，备案的时间并不是特别的着急。很多人认为必须要在24小时内进行，但其实这是一种误解，只有发生了重大的事故或者是死亡的状况下才需要24小时内上报，一般情况下三天内备案即可。2.1w浏览 2024-04-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
商铺产权纠纷如何确权诉讼活动流程如下：首先，制作完整起诉状明确原被告信息和诉讼请求，提交至被告所在地法院启动诉讼。法院受理后，原告需缴纳诉讼费。接着，法院依法向被告送达起诉状副本和开庭通知书。最后，静待法院安排开庭审理日期。1.3k浏览 2024-04-28
房产纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
187****1210
157****6266
135****5446
