工伤赔偿 法律问答
1261
万
解答量
1460
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动和伤残鉴定，哪个获得赔偿更多[律师回复] 很多人纠结劳动鉴定和伤残鉴定哪个赔得多，其实不能一概而论，得看具体情况。 劳动鉴定主要用于劳动关系，适用《工伤保险条例》。职工工作时受了伤或者得了职业病，被认定为工伤后，就可以做劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。要是职工因工致残，赔偿会考虑劳动能力丧失对未来工作和收入的影响，劳动能力丧失等级越高，越有可能获得长期的保障类赔偿。 伤残鉴定多用于民事侵权领域，比如人身损害赔偿纠纷，依据的是相关民事法律。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，主要是为了填补受害人的实际损失。 一般来说，轻微伤残时，两者赔偿差别不大。要是严重伤残，劳动鉴定赔偿可能更有利于长期生活保障，因为有后续生活保障性质的赔偿。但如果侵权方赔偿能力很强，民事侵权伤残鉴定的赔偿也可能更高。具体赔多少，要根据鉴定结果、实际损失、当地经济水平等来确定。律图平台咨询...
5解答 4.4w浏览 -
工伤认定下来后多长时间能报劳动能力鉴定[律师回复] 职工受工伤后，什么时候能申请劳动能力鉴定是大家关心的问题。根据《工伤保险条例》，工伤职工或其用人单位，在职工经治疗伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）时，要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 “伤情相对稳定”是关键，但没有明确的时间标准，要结合具体伤情恢复来判断。像骨折，一般治疗结束、取出内固定后，可算伤情稳定；而神经损伤恢复时间长，得由专业医疗机构和医生根据医疗状况综合判断。 停工留薪期是职工因工伤暂停工作接受治疗的时间，时长由职工的伤情等因素决定。期满时，如果还需要进行劳动能力鉴定，就得赶紧申请。 简单来讲，工伤认定下来后，只要符合伤情相对稳定或者停工留薪期满其中一个条件，就能去申请劳动能力鉴定。大家一定要留意这些条件，及时申请，保障自身权益，遇到复杂情况也可进一步咨询专业人士。本地法律顾问...
5解答 3.5w浏览
-
本人是否必须去拿工伤等级鉴定书[律师回复] 本人没必要非得亲自去拿工伤等级鉴定书。按照相关规定，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后的20天内，会把劳动能力鉴定结论及时送到工伤职工和其用人单位手中，同时也会抄送一份给社会保险经办机构。简单来说，送达鉴定书是鉴定机构该做的事。 要是本人去拿鉴定书不太方便，有两种办法能拿到手。一种是委托别人帮忙代领，不过得开一份委托书，还要提供被委托人的身份证明等材料。另一种就是等鉴定机构按法定程序送达，送达的方式有直接送达和邮寄送达等。要是直接送达，工作人员会直接把鉴定书送到职工或用人单位指定的接收地点；如果是邮寄送达，邮政回执上注明的收件日期就是送达日期。 所以，自己不用非得亲自去拿鉴定书。不过要留意鉴定书的送达情况，这样才能根据鉴定结果去处理后续的工伤赔偿等事情。平台精选咨询...
5解答 3.5w浏览
-
工伤鉴定结束后接下来该做什么[律师回复] 工伤鉴定完成后，后续该怎么办？依据鉴定结果不同，处理方式也不同。 如果鉴定显示不构成伤残等级，员工能让用人单位支付停工留薪期工资、医疗费、伙食补助费这些费用。要是单位已经缴纳工伤保险，符合规定的费用就由工伤保险基金出；没缴纳的话，费用就单位承担。要是双方在费用支付上有争议，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 要是鉴定构成伤残等级，员工就能享受对应的伤残待遇。先得确定赔偿项目和标准，常见的有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金在解除劳动合同时，由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金在解除劳动合同时，由用人单位支付。 确定好赔偿后，员工可以和单位协商赔偿的事并签订协议。要是协商不拢，员工可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。 另外，员工治疗时如果有康复需求，可按工伤康复相关规定申请康复治疗。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
-
要进行工伤伤情鉴定应去哪里[律师回复] 工伤伤情鉴定也就是劳动能力鉴定。职工受工伤后，治疗到伤情相对稳定，若有残疾且影响劳动能力，就需要做劳动能力鉴定了。 那该怎么申请呢？用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从专家库随机抽专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见，再根据这个意见作出劳动能力鉴定结论。 要是申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定委员会的结论不满意，也别着急。可以在收到结论之日起一定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级的鉴定结论就是最终结果了。 简单来讲，首次做工伤伤情鉴定，去设区的市级劳动能力鉴定委员会；对结果不服要申请再次鉴定，就去省级劳动能力鉴定委员会。律图法律顾问...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
159****9799
181****6412
132****7058
