合同事务 法律问答
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嘉定区-黄晓...律师9分钟前解答了“合同事务”问题
江丽春律师
在线
上海明庭律师事务所/合伙人
执业：13年服务：2965人
在线沟通·1对1专业解答
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微信中所发承诺是否具备法律效应[律师回复] 结论： 微信中所发承诺一般具备法律效应，符合有效条件就成立有效，违约时可凭证据追究责任，但实际使用易产生纠纷。 法律解析： 民事法律行为可采用多种形式，微信聊天记录属于法定证据形式中的电子数据，微信承诺能视为以书面形式呈现的意思表示。当它满足行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定和公序良俗等条件时，就具备法律效应。但在实践里，微信承诺易出现纠纷，需要有效证明聊天主体身份、承诺内容未被篡改等。若一方违约，另一方可以利用聊天记录等证据，通过诉讼方式追究违约责任。要是你在微信承诺方面有任何法律疑惑，欢迎向专业法律人士进行咨询。律图法律顾问...
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合同无效情况有没有诉讼时效[律师回复] 结论： 合同无效的确认不受诉讼时效限制，不过合同被确认无效后，返还财产、赔偿损失请求权适用诉讼时效规定，从合同被确认无效之日起算。 法律解析： 合同无效是由于欠缺法定有效要件，自始、确定、当然不具有法律效力。无效合同本质上是法律对合同效力的否定性评价，与当事人意志无关。确认合同无效是为了维护社会公共利益和法律秩序，若适用诉讼时效，会让违法合同因时间推移而合法化，这违背了法律正义。所以合同无效的确认不受诉讼时效限制。而合同被确认无效后，返还财产、赔偿损失请求权适用诉讼时效规定，从合同被确认无效之日起算。若遇到合同效力相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和有效帮助。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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