合同事务 法律问答
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嘉定区-黄晓...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
嘉定区-任旭...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
执业：5年服务：6229人
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分批交付标的物时怎么解除合同[律师回复] 分批交付标的物的合同解除需根据不同情形处理。当一批标的物不交付或交付不符约定，使该批标的物无法实现合同目的，买受人可解除该批；若该批与其他各批相互依存，买受人可解除已交付和未交付的所有批次；若一批交付不符影响后续交付使用，导致合同目的无法达成，买受人可解除全部合同；出卖人就一批解除且该批与其他各批相互依存时，也能解除整个合同。 应对建议如下： 1. 交易双方在合同中明确各批次标的物的交付标准和相互关系，降低解除合同的风险。 2. 买受人发现某批标的物问题时，及时收集证据并通知出卖人，协商解决方案。 3. 出卖人应严格按照合同约定交付标的物，若出现问题及时补救，避免引发整个合同解除。5解答 4w浏览
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合同纠纷终审后还可以起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）“一事不再理”原则是为维护司法秩序，合同纠纷终审后通常不能基于同一事实和理由再次起诉，保证了司法裁判的权威性与稳定性。 （2）特殊情形下当事人可申请再审，新证据足以推翻原判决裁定，意味着能从根本上改变原裁判结果。 （3）原判决裁定认定事实主要证据伪造，这严重影响了司法公正，动摇了原裁判的事实基础。 （4）审判人员存在违法违纪行为，损害了司法的公正性和公信力，也构成再审理由。 （5）再审要在法定期限内，向上一级法院或原审法院申请，法院严格审查，符合条件才启动再审。 提醒： 合同纠纷终审后想申请再审难度大，务必确认符合法定条件，建议先咨询专业法律人士分析。5解答 4.9w浏览
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撤销终局裁决的法定情形包括什么[律师回复] 法律分析： （1）适用法律、法规错误会严重影响裁决的公正性与合法性，法律条款应用错误会导致裁决偏离正确轨道。 例如将某类劳动纠纷错误适用其他法律条文，得出不合理结论。 （2）仲裁委员会无管辖权却进行裁决，会使程序基础存在缺陷。 争议发生地、用人单位或劳动者住所地不符合管辖规定，裁决可能缺乏合理性与权威性。 （3）违反法定程序损害当事人权益。 未按规定送达文书，当事人可能无法及时知晓并参与程序；未保障陈述辩论权利，会使裁决缺乏充分的事实依据。 （4）证据伪造会导致虚假事实被认定，误导仲裁结果。 （5）对方隐瞒关键证据，会使仲裁无法全面了解事实，作出不公正裁决。 （6）仲裁员的违法违纪行为破坏仲裁的公正性与公信力。 提醒： 用人单位若认为终局裁决存在上述情形，要及时依法申请撤销裁决；劳动者若遇类似违法仲裁情况，也应积极维护自身权益，必要时咨询专业法律人士。5解答 4.8w浏览
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终止了合同可以申请仲裁吗[律师回复] 合同终止后能否申请仲裁取决于合同中是否有有效的仲裁条款。仲裁条款独立性使得其在合同终止后若依然有效便继续存续，为纠纷解决提供途径。 具体措施和建议如下： 1. 合同签订阶段，当事人应谨慎审查合同中的仲裁条款，确保条款清晰明确，涵盖可能产生的纠纷范围。明确约定仲裁机构、仲裁规则等关键内容，避免模糊不清导致后续争议。 2. 若对仲裁条款存在疑问或不确定，可咨询专业法律人士，获取准确解读和建议，确保仲裁条款合法有效。 3. 当合同终止出现纠纷时，首先详细查看仲裁条款约定。若符合约定范围，及时依据条款申请仲裁；若没有仲裁条款，评估争议是否属于法定可仲裁范围，不属于则及时规划通过诉讼等其他合适途径解决纠纷。5解答 5w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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