损害赔偿 法律问答
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被开n+1补偿怎么算[律师回复] 职场里不少人在遇到单位解除劳动关系时，总搞不清楚自己能拿到多少合理的补偿，其实法律上早有明确的核算规则，所有判定都围绕劳动者在当前单位的实际工作时长展开。每在单位干满完整的一年，就能对应领取一个月工资的补偿数额，工作时长卡在六个月以上没到一年的区间，也统一按满一年的标准核算，工作时长还不满六个月的部分，只需向劳动者支付半个月工资作为对应补偿。 用来核算基数的月工资，不是单位随便扣完社保个税之后的到手收入，要按劳动者的应得工资全额计算，覆盖日常拿到的计时计件报酬，还有各类奖金津贴补贴等全部货币形式的劳动所得。要是劳动关系解除或者终止前十二个月里，劳动者的平均月收入比当地公布的最低工资标准还低，就直接按当地最低工资标准作为核算基数。入职时间还没凑满十二个月的，就按实际在岗的全部月份来平摊计算平均工资。 要是单位没有任何合法依据就单方辞退员工，属于实打实的违法解除劳动关系，不能只用常规的经济补偿标准结算，得按照前面算出的补偿数额的两倍，向劳动者支付赔偿金。 现实里能合法拿到经济补偿的场景覆盖很广，不光是单位主动提出协商一致解除合同的情况，单位用暴力胁迫手段限制人身自由逼劳动者干活，不按合同约定发足额劳动报酬，不提供基本劳动保护条件，故意拖欠加班工资，给员工发的工资低于当地最低标准，员工患病或者非因工负伤经过鉴定没法再从事原岗位，单位调岗后依然没法适配的，员工经过培训调岗之后还是没法胜任工作，合同签订时的客观情况出现重大变动导致原合同没法继续履行，双方谈不拢变更方案的，单位经营困难走法定裁员程序，合同没到期单位破产解散，部分地区明确规定合同到期终止也需要支付补偿的，这些场景下劳动者都能依法主张对应补偿。 大家核算时要是对细节拿捏不准，可以找专业劳动法律领域的从业者核对自己的权益明细。平台精选咨询...
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吊车在吊装期间砸坏东西怎么赔偿[律师回复] 1、吊车在吊装时砸坏东西，赔偿得看具体情况来定谁负责以及怎么赔。要是操作人员操作出了错，把东西砸坏了，那操作人员上班的单位或者雇主一般要负责赔偿。按照《民法典》里侵权责任这部分的规定，单位员工在工作的时候给别人造成损害，单位要担责。要是操作人员是故意犯错或者有重大失误，单位在赔完之后，能找操作人员要钱。 2、要是吊车本身质量有问题引发事故，吊车的生产厂家或者销售商可能要为产品担责。被伤害的一方可以找厂家赔，也能找销售商赔。如果产品问题是厂家造成的，销售商赔了之后，可以找厂家把钱要回来；要是因为销售商的错让产品有问题，厂家赔了之后，也能找销售商追偿。 3、赔偿的范围通常有直接损失和间接损失。直接损失就是被砸坏物品当时值多少钱，一般按照东西损坏时的市场价格或者其他合理办法算。间接损失像因为物品损坏导致不能生产、不能营业的损失等合理的损失。遇到这种事，双方可以先商量赔偿的事，要是商量不拢，受损失的一方能去法院起诉解决。本地法律顾问...
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商品买卖合同缺前期物业附件怎么办[律师回复] 当商品买卖合同里少了前期物业附件，咱们可以这么做。先主动和对方说说，大家心平气和地坐下来谈谈前期物业附件该写啥。毕竟这个附件和物业服务内容、收费多少、服务到底咋样这些都有关系，对咱们买房的人影响不小。所以沟通的时候，得把这些事聊清楚，然后补签这个附件，明确双方在物业方面的权利和义务。 要是聊了之后还是没谈拢，那就看看合同里面有没有关于这种情况的补充说明或者解决办法。要是有，就照着合同里写的来处理。要是没写，也别慌，《民法典》能帮上忙。按照规定，如果合同生效了，但有些内容没约定或者约定得不清楚，比如质量、价格、在哪履行等，大家可以再商量着补充。要是商量不下来，就按照合同其他条款或者平时的交易习惯来确定。 要是前面的办法都行不通，咱就走法律程序。可以去法院起诉，让法院来判断合同到底有没有效，该不该把前期物业附件补上。在打官司的时候，得注意收集证据，像买房时销售说过的承诺、发的宣传资料啥的，这些都能证明咱们的要求是合理的。通过法律的途径，才能更好地维护咱们的合法权益。平台专业咨询...
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返还原物的物品是否能是金钱[律师回复] 在返还原物的情况里，物品一般不包括金钱。返还原物请求权是保护物权的重要权利，要是物权人对一件特定物品有物权，但这物品被别人无权占有了，物权人就能要求对方归还。 金钱就不一样，它是特殊的种类物，替代和流通能力很强。一旦把钱交出去，所有权就变了。通常谁拿着钱，谁就拥有它的所有权，不存在按照返还原物那种要求，让对方还特定金钱的情况。要是碰到和钱有关的纠纷，大多是基于合同之债、不当得利之债这些债权关系，得通过主张债权请求权，让对方还钱，而不能用物权请求权来要求返还原物。 但也有特殊情况，要是钱经过特定封装、标注等操作，有了特定物的属性，这时它就能算返还原物里的“物”了。要是这种特定化的钱被别人无权占有，物权人就能行使返还原物请求权，把钱要回来。平台专业咨询...
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无证售卖药品会受到什么处罚[律师回复] 无证售卖药品是违法的，会根据情节轻重受到不同的处罚。 先说说行政处罚。按照《中华人民共和国药品管理法》，要是没有药品经营许可证就卖药，相关部门会责令关闭，没收卖的药品和赚到的钱，还会按卖药的货值金额来罚款，罚款是货值的十五倍以上三十倍以下。要是货值不到十万元，就按十万元来算罚款。 再讲讲刑事处罚。要是无证卖药构成犯罪了，依据《中华人民共和国刑法》，可能会被认定为非法经营罪。情节严重的，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交违法所得一倍以上五倍以下的罚金，也可以只交罚金不判刑。要是情节特别严重，会处五年以上有期徒刑，同时要交违法所得一倍以上五倍以下罚金或者直接没收财产。 另外，如果卖的是假药或者劣药，处罚会更严重。卖假药的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。要是对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，也要交罚金。要是导致人死亡或者有其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，还会有罚金或者没收财产的处罚。卖劣药，对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。所以，千万不能无证卖药，更不能卖假药、劣药。平台专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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