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在单位上班13年10个月,到12月25号退休年龄到了,单位不让我上班,和我要解除劳务合同,现在我退不了休怎么办?
[律师回复] 自己继续缴社保,满 15年申请退休。
石志忠律师
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公司搬迁给员工调岗,加薪,员工不愿意调岗
[律师回复] 你好,可以说一下情况
杨雪律师
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您好南京需要缴纳几个月能领导生育津贴
[律师回复] 按现在规定要连续交满 10个月吧,且产假期间不可以停交。
石志忠律师
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公司不给合同 并且以拒签外包协议辞退我们 公司报税工资远远高于实际薪资
[律师回复] 您好 您这边的具体是什么情况呢?
江苏致祥(无...
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60岁以上所在单位倒闭可以申请补偿吗
[律师回复] 您好了解一下您的具体情况吗
江苏森曼律师...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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