劳动纠纷 法律问答
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江苏-包敬...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江苏-魏雅...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江苏-赵月...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江苏-嵇小...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江苏-朱亚...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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您好！是这样的！我们厂里找了工人，生厂线承包给工人的，工头带3个。刚来给他们买了保险今天但需要审核流程要几天。工人等不及说没事的，都是老工人了放心好了一直没出过事故，等不及要明天就开机器。我们说xx是这样的保险我们把你们几个的都已经报上去缴了，但有个审核期。你也可以去网上查下或者问问其他人到哪都要走这流程。如果你们等不住坚决要开机器，这几天的安全责任书明天我过去我们签下，我们不负责的！安全这事谁都不希望出，给你们买保险也是为了一个安全保障！但每天的事情谁都不能保证！我们也有顾虑，希望你们理解下！行明天字签了你们开！[律师回复] 您好，我们可以帮助你 聊聊江苏显允律师...
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想了解，公司吊销未注销能补社保吗[律师回复] 结论：公司被吊销营业执照但尚未注销的，主体资格还在，仍然可以也应该为员工补缴社保；即便公司不配合，员工也可通过劳动监察或仲裁强制补缴，年限从用工之日起算。 展开：吊销营业执照是行政处罚，不等于公司消灭，企业仍应以自己财产承担债务、履行法定义务，包括为员工补缴在职期间的社会保险。很多老板误以为执照被吊销就不用管了，这是错的。员工发现公司欠缴、漏缴社保，可第一步收集劳动合同、工资流水、考勤证明劳动关系；第二步向当地社保稽核部门或劳动监察大队投诉，要求责令公司补缴；第三步社保机构可依法强制征缴，甚至申请法院强制执行。补缴基数一般按员工实际工资，公司承担单位部分、个人承担个人部分。公司若已进入注销程序，欠缴社保应在清算中优先清偿。注意社保补缴有时效和基数争议，建议尽早投诉，别等公司彻底注销后更难追。贾凤强律师
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公司裁员无补偿还配合领失业金怎么办[律师回复] 公司裁员无补偿还配合员工领失业金，这事儿存在不少法律问题。 先说裁员补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司裁员得符合法定情况，还得根据员工工作年限给经济补偿。要是公司没正当理由就裁员，还不给补偿，员工可以先跟公司商量，要求公司依法支付。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，他们会责令公司限期支付。要是公司逾期还不支付，就得加付赔偿金。员工也能直接申请劳动仲裁，用法律手段维护自己权益。 再说说配合领失业金。公司配合员工领失业金，表面上看员工能拿到钱，但这可能涉嫌骗保。依据《中华人民共和国社会保险法》，用欺诈、伪造证明材料这些手段骗取社会保险待遇的，社会保险行政部门会责令把骗到的社会保险金退回去，还会处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。要是情节严重，可能还会被追究刑事责任。 所以啊，劳动者得权衡清楚，别为了领失业金就不管自己该得的裁员补偿。要主动和公司谈补偿的事儿，如果谈不拢，就得赶紧采取法律措施。同时，可千万别参与骗保行为，免得给自己招来法律风险。律图无锡
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律师说法·劳动纠纷
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资产划拨的税务认定如何进行资产划拨的税务认定需依据具体情况处理。若符合规定条件的企业间资产划拨，如具有合理商业目的、不以减少等为主要目的等，可适用特殊性税务处理，暂不确认所得。不符合条件的，需按规定确认资产转让所得或损失，依法缴纳企业所得税等相关税费。1.5k浏览
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税务追诉期限到底是多长税务追诉期限根据违法行为不同而有差异。一般情况下，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，不再给予行政处罚；而对于偷税、抗税、骗税等行为，税务机关可无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。1.9k浏览
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