劳动纠纷 法律问答
126.8
万
解答量
1782
万
浏览量
朝阳区-吴云...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朝阳区-杨琪律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朝阳区-张立...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朝阳区-吕沅...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朝阳区-张晓...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
可以先交社保再签合同吗[律师回复] 法律分析： （1）按照法律规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同，且需在三十日内为职工办理社保登记。 （2）劳动合同是建立劳动关系的书面凭证，不管是否签订合同，自劳动关系建立起，用人单位就有社保缴纳义务。 （3）若先交社保却未签合同，劳动关系的起始时间、双方权利义务等难以明确，容易引发劳动纠纷，对劳动者和用人单位的利益都会产生不利影响。所以先签合同再交社保是较为规范的做法。 提醒： 用人单位和劳动者应按先签合同再交社保的流程操作，避免因未签合同产生纠纷，不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图济南
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
156****5577
185****1828
133****2784
