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如何证明事实劳动关系以便争取补偿?
[律师回复] 要证明事实劳动关系争取补偿,可找能证明工作的证据,像工资支付记录如工资条、转账记录;工作证、服务证等能证明身份的证件;考勤记录;同事证言。有这些证据,能证明和单位存在事实劳动关系,之后就能依法争取相应补偿。
吴亮律师
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我们24小时三班倒的,早班是6:30-15:05 中班是15:00-23:35夜班是23.35:-6:35公司说,这样欠公司1.5小时,这样合理吗
[律师回复] 咱们先算下各班时长,早班8小时35分,中班8小时35分,夜班6小时55分,一天总共23小时5分,确实比24小时少55分钟,说欠1.5小时不合理。解决方案是和公司沟通,明确工时计算方式,按实际工时算。若沟通不成,可留存考勤记录等证据,维护自身权益。
吴亮律师
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我是1979年1月至8月做计划内季节工可以计算工龄吗?
[律师回复] 一般来说,计划内季节工转为固定工后,其在本单位做季节工的时间可计算为连续工龄。你1979年1月至8月做计划内季节工,若之后转为固定工且档案等有相关记录,这段时间能算工龄。你可查找当时用工资料等证明工作经历,以确定能否计算。
吴亮律师
2解答
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你好,合同到期,不续签合同了,办离职手续的时候,需要问公司要哪些东西?
[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗
江苏双威律师...
3解答
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辞职多久后可以拿到离职证明
[律师回复] 正常情况下,单位应当在15天内出具离职证明。
石志忠律师
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