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公司有个有残疾证员工因身体或其他原因总请假,现公司欲解聘合同怎么补偿
[律师回复] 处理有残疾证员工因身体原因频繁请假的问题,确实需要特别谨慎。残疾员工受《残疾人保障法》的特殊保护,但并不意味着绝对不能解聘,关键在于解聘的理由、程序以及补偿标准是否合法合规。
于奇生律师
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餐饮行业老板不签合同不交社保
[律师回复] 可能向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求交社保,支付双倍工资。
石志忠律师
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我是1979年1月至8月做计划内季节工可以计算工龄吗?
[律师回复] 这种情况需要视同缴费认定的,建议直接咨询人社局
石志忠律师
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辞职如何领失业金
[律师回复] 如果自己辞职,不符合领取失业金。
石志忠律师
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辞职了可以领失业金吗
[律师回复] 自行辞职,不可以领取失业金。
石志忠律师
3解答
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