劳动纠纷 法律问答
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单位领导说今天事情比较多，后来了解一下情况，奖金包括全年收入是根据公司到账相关联的。2023年奖金当时发了一半，2024年春节已补发完，2024年只有50%奖金欠着，2025年全年效益不好，只能保证基本工资，没有多余的钱发奖金了，所以唯一的也只有2024年奖金50%（16万x50%=8万），待以后收到款有富余后才可能补发。目前公司账上的钱只能维持几个月的五险一金和基本工资，没有多余的钱了[律师回复] 公司因效益不好只能保证基本工资，2024年奖金50%待收款后补发，这在经营困难时较常见。员工可与公司协商，明确补发奖金时间和方式，形成书面协议。若公司一直不补发，可收集证据通过法律途径维权。不过打官司耗时耗力，建议先友好协商解决。吴亮律师
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