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找不到合同能劳动仲裁吗
[律师回复] 1.没有合同也能申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。 2.没签合同认定劳动关系,可参照这些凭证:工资支付记录、社保缴纳记录;能证明身份的工作证等证件;招工登记表等招用记录;考勤记录;其他劳动者证言。 3.劳动者可收集上述材料证明劳动关系,申请仲裁维护权益。
丽水法务
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2025宁波个人所得税扣税标准,想了解我在宁波的个人所得税怎么扣?
[律师回复] 个人所得税全国标准统一。先确定应纳税所得额,即收入减去 6 万及专项扣除等。税率按不同区间计算,如不超 3.6 万部分税率 3%,超 3.6 万至 14.4 万部分为 10%等。你算出应纳税所得额后,对应税率算出税额。比如月工资 1 万,扣除 5000 及专项扣除 2000,应纳税所得额 3000,税额就是 3000×3% = 90 元。
吴亮律师
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工厂给员工买意外险是属于正规的厂吗
[律师回复] 工厂给员工买意外险是重视员工权益的体现,但不能仅据此判定是正规厂。正规厂还需在证照齐全、合法经营、遵守劳动法规等方面达标。若工厂仅买意外险却存在拖欠工资、超时加班等问题,也不算正规。解决方案是员工可查看工厂营业执照,了解其经营状况,还可向其他员工打听工厂在劳动权益保障等方面的情况。
吴亮律师
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市业单位退休老人逝世,丧葬费抚恤金怎么算
[律师回复] 事业单位退休老人逝世,丧葬费和抚恤金计算方式各地有别。一般丧葬费是固定金额,抚恤金与老人生前工资或养老金挂钩。比如有的地方丧葬费是几个月当地平均工资,抚恤金是20个月基本养老金。建议去了解当地具体标准,准备好老人死亡证明、亲属关系证明等材料去办理申领。
吴亮律师
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因工作失误公司要求赔偿该怎么算
[律师回复] 1.工作失误致公司要求赔偿,按劳动者过错程度担责。故意造成损失全额赔,重大过失部分赔,一般过失可不赔。 2.赔偿额度结合工资收入、工作内容、实际损失等合理确定。 3.赔偿通常按月从工资扣,每月不超当月工资20%,且扣除后工资不低于当地月最低工资标准。 4.公司相关赔偿制度需内容合法、经民主程序制定并公示。 5.劳动者有异议可先协商,不成可申请调解、仲裁。
绍兴法务
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