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江北区-欧阳家...律师
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在一物流公司做司机10年,未缴过社保
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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工厂没与职工签劳动合同,是不是无条件付双倍工资。谢谢。
[律师回复] 如果公司超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,是可以要求公司支付双倍工资的
何腾律师
3解答
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在吗我在公司上了9年6个月,离退休还有15个月,公司减人辞退
[律师回复] 违法辞退可以主张双倍的经济赔偿金
戴丽萍律师
2解答
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你好,我在私人小店被辞退了,少发了一天工资
[律师回复] 可以去投诉他或者申请仲裁的
何腾律师
2解答
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兼职可以签劳动合同吗
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家473636222取解决方案!
于雅平律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-20
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公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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