工伤赔偿 法律问答
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公司职工因病死亡赔偿标准是多少[律师回复] 公司职工因病死亡，赔偿标准分不同情况。 先说认定为工伤的情况。首先是丧葬补助金，这是按照当地上一年度职工月平均工资发一定月数，一般是发6个月。然后是供养亲属抚恤金，这笔钱发给由去世职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属，发放比例和亲属身份有关。配偶每月能拿去世职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每月在上述标准基础上再多10%。不过要注意，所有亲属拿到的抚恤金加起来不能超过去世职工生前的工资。还有一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但不是所有因病死亡都能算工伤拿这笔钱，只有在工作岗位上突发疾病死亡，或者在发病48小时之内抢救无效死亡的，才能视同工伤拿到它。 如果职工不是因工死亡，企业也得给赔偿。企业要发丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金和一次性抚恤金。这些赔偿的具体金额各地有不同规定，一般丧葬补助费是3个月工资，一次性救济金和一次性抚恤金会根据亲属人数和当地标准来确定。平台专业咨询...
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下班还在厂门内摔伤能不能认定工伤[律师回复] 1、 职工下班时在厂门内摔伤，能不能被认定成工伤，得看具体情况。 按照《工伤保险条例》，要是在工作时间和工作地点内，因为工作的事儿受了伤，或者在工作前后，在工作地点做和工作相关的准备或者收尾工作时受了伤，这种情况是可以认定为工伤的。要是职工下班在厂门内，是在做和工作相关的收尾工作，像清理工具、交接任务这些不小心摔伤的，就符合上面说的情况，能认定为工伤。 2、还有，在上下班路上，要是遇到不是自己主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，也能认定为工伤。不过在厂门内摔伤，一般不算是“上下班途中”的交通事故。 3、要是职工下班在厂门内，是因为自己不小心滑倒这种和工作没关系的原因摔伤的，一般就不能认定为工伤。 4、职工出了事故受了伤，他所在的单位得在规定时间里，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤的职工或者他的近亲属、工会组织，也能在规定时间里直接去申请。本地专业咨询...
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职工工伤后，医疗费用由谁承担[律师回复] 职工工伤后，医疗费用谁来承担，得分不同情况来看。 如果用人单位给职工正常缴纳了工伤保险费，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤治疗费用，会从工伤保险基金里支付。不过要注意，要是工伤职工治疗的是和工伤无关的疾病，就不能享受工伤医疗待遇了，得按照基本医疗保险的办法来处理。 要是用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费，职工出了工伤事故，那所有符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准的费用，都得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，工伤保险基金会先把钱付了，之后再向用人单位追讨这笔费用。 还有一种情况，如果是第三人的原因导致职工工伤，而第三人不支付工伤医疗费用，或者根本找不到这个第三人，那工伤保险基金会先垫付费用，之后再向第三人追偿。 所以，职工遇到工伤，要先弄清楚单位有没有缴纳工伤保险，以及是不是第三人造成的工伤，这样才能明确医疗费用该由谁来承担。平台精选咨询...
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工伤没处理好碰到公司倒闭要怎么弄[律师回复] 工伤没处理好公司倒闭，劳动者也能依法主张权益。公司倒闭进入破产程序，要按法定顺序清偿债务。《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，接着要优先支付所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定需支付给职工的补偿金。工伤赔偿是职工合法债权，在清偿范围内。 劳动者得及时申报债权。公司发布破产公告后，按公告要求的时间和方式，向破产管理人申报工伤赔偿债权。申报时要提供证明劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料，像劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，以此确定债权数额。 要是劳动者对破产管理人核定的债权有异议，可在规定时间内提出书面异议。若异议没得到认可，可向人民法院提起诉讼，依靠法律途径维护自己的权益。律图福州
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工伤住院时陪护人员伙食补助给多少[律师回复] 很多工伤患者关心住院时陪护人员伙食补助标准，法律上并没有全国统一规定，一般由各地根据实际情况自己定。 常见的确定方式有两种，一种是参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；另一种是有些地方会直接规定具体数额，像一天几十块，还有些地方按比例确定。 劳动者想知道准确标准，有三个办法。一是看所在地区工伤保险相关政策文件，里面通常会详细规定工伤待遇，包括陪护人员伙食补助；二是咨询当地社会保险经办机构，他们给出的答复很权威；三是查阅当地政府部门发的相关通知或公告来获取。 申请这项补助，要按当地规定的程序来。先准备好相关材料，比如工伤认定决定书、住院病历、陪护人员身份证明等，然后向工伤保险经办机构或者用人单位提出申请。要是对具体流程和要求还有疑问，建议向专业人士精准咨询。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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