劳动纠纷 法律问答
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工伤一个月了工资停发怎么办[律师回复] （一）与单位协商沟通：主动找单位相关负责人，心平气和地说明停工留薪期工资应当按照法律规定发放的情况，明确要求单位补发这期间的工资。通过友好协商，争取让单位认识到自身做法的不妥，及时解决问题。 （二）收集证据申请仲裁：若协商无法解决，就要着手收集相关证据。像劳动合同，它能证明你与单位存在劳动关系；工伤认定决定书，可证实你的工伤情况；医院的诊断证明，能说明你因工伤需要暂停工作接受治疗的时长等。收集好这些证据后，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁时，清楚准确地陈述自己要求单位补发停工留薪期工资的诉求，并将收集的证据充分展示，以保障自己的合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。律图山东
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农民工强制执行要不来钱怎么办[律师回复] （一）向法院提供被执行人的其他财产线索是比较有效的办法。如果知道被执行人有房产或者车辆，这都是可以被用来偿还债务的。法院会根据相关规定对这些财产进行评估，然后进行拍卖或者变卖，这样就能用所得的款项来偿还农民工应得的工资等债权。 法律依据： 《民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 （二）若被执行人有工资收入，申请法院扣留、提取其相应工资可行。法院可以通知被执行人所在单位协助执行，在保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用后，扣留、提取工资。 法律依据： 根据《民事诉讼法》相关规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。 （三）如果被执行人是企业，将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为是很好的施压手段。被纳入失信名单后，企业在很多商业活动、出行、信贷等方面都会受到限制，这会促使企业尽快履行义务。 法律依据： 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》明确了将被执行人纳入失信名单的条件和程序等，失信被执行人会受到信用惩戒，包括限制高消费等措施。 （四）寻求法律援助或者向劳动监察部门反映情况也是不错的途径。法律援助可以为农民工提供免费的法律专业服务，劳动监察部门有职责对企业的劳动用工等情况进行监督管理，他们可能通过行政手段来协助农民工解决问题。 法律依据： 《法律援助条例》规定，符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。律图山东
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工伤停工留薪的期限是由什么决定的[律师回复] 工伤停工留薪期限确定主要依据受伤具体情况，医疗机构出具的诊断证明起关键作用。 1. 依据实际伤情确定。受伤部位、程度不同，停工留薪期限有别。轻微工伤，停工留薪期可能仅数周；严重工伤，可能长达数月甚至数年，这体现了对不同工伤情形的合理考量。 2. 遵循各地规定。各地会结合实际制定具体规定和标准，对停工留薪期限加以限制和指导，确保期限确定的合理性与规范性。 建议相关部门进一步细化不同伤情对应的停工留薪期限标准，减少模糊地带。用人单位应严格按照规定执行，保障工伤职工权益。同时，工伤职工也应积极配合治疗，以便准确确定停工留薪期限。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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