劳动纠纷 法律问答
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律师说法·劳动纠纷
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劳动法年假怎么算职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。7.5k浏览 2024-05-11
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关于劳动合同类型有几种？劳动合同涉及到我们生活的方方面面是一个非常重要的内容。那么关于劳动合同类型有几种?劳动合同一共有三种类型，其中最常用的也是最常见的就是固定的期限劳动合同，有规定期限，期限到期了合同就终止了。6.5k浏览 2024-05-11
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关于校园暴力有关法律有哪些?过失致人死亡罪(刑法第二百三十三条)、故意伤害罪(刑法第二百三十四条)、过失至人重伤罪(刑法第二百三十五条)、非法拘禁罪(刑法第二百三十八条)、侮辱罪(刑法第二百四十六条)、聚众斗殴罪(刑法第二百九十二条)、寻衅滋事罪(刑法第二百九十三条)、组织、领导、参加黑社会性质组织罪(刑法第二百九十四条)等。5.2w浏览 2024-05-11
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