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法定加班不得超过多少小时
[律师回复] 法律分析: 用人单位需在特定条件下经协商才可延长工作时间,且有每日和每月的时长限制。若违反规定,劳动者有权拒绝且可投诉。加班时间计算需准确,涵盖多种情况。这保障了劳动者的休息权和身体健康权。 提醒: 用人单位应严格遵守加班时间规定,避免因违规而面临劳动行政部门的处罚。劳动者如遇加班问题,要准确记录工作时间,以便维护自身合法权益。不同用人单位和劳动者情况各异,如有疑问可咨询专业律师进一步分析。
恩施法务
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拖欠工资起诉费用需要多少
[律师回复] 起诉拖欠工资的费用,通常是按照诉讼标的额来计算的。要是诉讼标的额没超过 1 万元,每件就只要交 50 元;要是超过 1 万元到 10 万元这个范围,那就按照 2.5%来交;要是超过 10 万元到 20 万元,就按照 2%交,以此类推。而且,如果符合规定的法律援助条件,还能申请法律援助,这样就不用交起诉费用。 另外,要是最后胜诉了,起诉费用一般是由败诉方承担的。不过要是部分胜诉、部分败诉的情况,就得根据案件的具体情况来确定各方承担的比例。具体的费用,在起诉的时候可以去问法院,也可以查看相关规定,这样就能保证在诉讼过程中费用支出是合理合法的。
恩施法务
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公司拖欠工资可以主张赔偿金
[律师回复] 公司要是拖欠工资的话,那劳动者是可以主张赔偿金的。按照相关法律来讲,要是用人单位没按照劳动合同的约定,或者没按照国家规定,及时又足额地给劳动者支付劳动报酬,那劳动行政部门就会责令限期让它支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。要是劳动报酬比当地最低工资标准还低,就得把差额部分给补上。要是逾期还不支付,那就得让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给劳动者加付赔偿金。而且,劳动者还可以解除劳动合同,同时要求用人单位支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。所以说,要是公司拖欠工资,劳动者完全有权利去主张赔偿金。
荆门法务
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贵州未签劳动合同双倍工资包含提成
[律师回复] 在贵州,没签劳动合同的双倍工资,一般是把劳动者的所有应得收入都涵盖在内的,其中就包括提成。这双倍工资的意义,就是为了惩处用人单位没有依法和劳动者签书面劳动合同的那种行为,好弥补劳动者因为没签合同而损失掉的权益。提成本身是劳动者劳动报酬的一部分,所以也得算到双倍工资的计算范围里去。不过,得留意,具体的情况可能会因为各地的司法实践以及合同的约定等这些因素而不太一样。要是在实际做事的时候出现了争议,那就可以通过劳动仲裁之类的法律途径去解决,这样就能维护好自己的合法权益。
荆门法务
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饭店老板压工资不给怎么处理
[律师回复] 1. 与老板心平气和地聊,明确告知其拖欠工资违反劳动法,要求结清工资,并保存好沟通记录,如聊天记录、通话录音等作为证据。 2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,准备好能证明工作的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等,劳动监察部门会调查督促老板发工资。 3. 若劳动监察部门处理后仍未拿到工资,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益,全程保管好相关证据。
恩施法务
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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