工伤赔偿 法律问答
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一天按天算工伤，之后该如何去赔偿[律师回复] （一）及时申请工伤认定。单位要在事故发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。 （二）完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是确定赔偿的关键。 （三）了解赔偿项目与标准。医疗费用按工伤保险诊疗项目目录等规定支付；停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变；若有伤残有一次性伤残补助金等；一至四级伤残保留劳动关系退出岗位享受伤残津贴；五至十级伤残解除劳动关系可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 （四）与单位协商赔偿事宜，若协商不成则申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。襄阳法务
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老公工伤后骨折怎么赔偿[律师回复] 1.老公工伤骨折赔偿需按规范步骤进行并明确赔偿项目。先申请工伤认定，用人单位应在事故伤害发生30日内申请，若未申请，工伤职工或近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 2.赔偿项目多样，包含治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、配置伤残辅助器具费等。若被鉴定伤残，有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.具体赔偿金额由伤残等级、本人工资、当地标准等决定。赔偿可先与单位协商，协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼解决。建议工伤职工及时关注申请时间，收集好相关证据，在协商或法律程序中维护自身权益。黄冈法务
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