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突然接到公司辞退通知,无过错,昨天接到通知,今天就辞退了我,补偿一个月的工资合法吗
[律师回复] 是合法的这俗称通知金,还需要看具体情况是否有其他赔偿金或补偿金。需要了解解决方案可以电话或微151-7297-5353详细为你解答!
周斌律师
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员工已经转证了,开除怎么赔偿
[律师回复] 2N的赔偿金,员工上班多久了呢?
胡永菊律师
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我今年51岁了,就在前段时间被厂里辞退了
[律师回复] 你好是否签有合同,可以委托律师办理
辜波律师
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试用期没有签合同无辜辞退合法吗
[律师回复] 不合法的,可以劳动仲裁
胡永菊律师
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公司不给我们工资
[律师回复] 你好,具体情况方便沟通一下吗?
何天翔律师
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入职一星期没签劳动合同怎么辞职
建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的,一个星期没签并不违法,想辞职直接提出来就行,得到批准,手续办理完结的就可以走了。
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2024-05-17
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
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