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试用期没有签合同无辜辞退合法吗
[律师回复] 不合法的,可以劳动仲裁
胡永菊律师
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未签订劳动合同,无故突然辞退
[律师回复] 您好,入职公司多长时间了呢
陈韬律师
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你好 我想咨询一下试用期被公司裁员有补偿吗
[律师回复] 有的,请问你做多久了?
胡永菊律师
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劳动合同期间解聘
[律师回复] 您好,是可以申请仲裁主张2N
胡渊律师
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试用期以不符合录用条件被辞退
[律师回复] 您好,有具体的录用条件和试用期不符合的考核依据吗?如果没有的话,可以向单位主张违法解除赔偿金。欢迎来电详细咨询。
李红丽律师
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律师说法·劳动纠纷
南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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解除劳动合同证明书有什么用
解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明,如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议,该证明可以作为重要的维权证据,假如要办理失业登记的话,社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。
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2024-05-17
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交通事故私了合法吗?
《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
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