劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
69.8
万
解答量
1212
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
咸宁
劳动关系
综合排序
最新排序
不限
咸安区
赤壁市
嘉鱼县
通城县
崇阳县
通山县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
经济补偿金去找啥部门
[律师回复] 法律分析: 经济补偿金的追讨途径明确,劳动行政部门和劳动争议仲裁机构均可为劳动者提供支持。先投诉能促使用人单位限期支付,逾期则可仲裁,且需备好相关证据。这保障了劳动者的合法权益,让用人单位不能随意逃避支付责任。 提醒: 申请仲裁时证据务必充分,劳动合同和工资流水是关键,能有力证明劳动关系及未支付情形。不同案情证据要求可能不同,建议咨询专业律师进一步分析,以确保自身权益得到最大保障。
荆门法务
5解答
3.4w浏览
内退人员可以到其他单位
[律师回复] 内退的人,一般跟原来的单位还连着劳动关系,平常是可以去别的单位干活的。不过有几点得留意。要是原来的单位跟内退的人定了像竞业限制这类的条款,那内退的人就得按照约定来,不能在限制的范围里去别的有竞争关系的单位干活。要是内退的人去了新单位干活,那他跟新单位建立的就是劳务关系,不是劳动关系,新单位不用给他们交社会保险啥的。而且,内退的人在新单位干活的时候要是出了事故啥的,可能会涉及到责任的划分之类的问题。总的来说,内退的人去别的单位干活,得把原来单位的约定还有相关的法律规定都综合考虑周全了,这样才能避免出现法律上的纠纷。
恩施法务
5解答
3.2w浏览
违法所得退了怎么认定
[律师回复] 违法所得的认定在退缴之后有着特定的规则遵循。 从概念层面来看,违法所得就是通过实施违法活动而获取的那部分利益。当已经进行了退缴行为时,首要的就是核查退缴的数额与实际的违法所得是否一致。这就需要全面地审查诸如相关的交易记录、财务账目等一系列的证据材料,通过对这些详细资料的分析和比对,来准确确定退缴数额与违法所得的关系。 在刑事领域,倘若犯罪嫌疑人主动退缴了违法所得,那么法院在对其进行量刑时,会将这一行为当作从轻情节来加以考虑。不过,在认定过程中,必须要把合法收入部分排除在外,像正常的工资等与违法行为毫无关联的收入,是绝对不能被计入应退缴的违法所得范畴之内的。 而在行政违法的领域,退缴的违法所得同样需要经过行政机关的严格审查核实。行政机关会依据具体的行政法规来确定计算方式,通常是把与违法行为有着直接因果关系的收益认定为违法所得。这样就能确保违法所得的认定准确无误,既维护了法律的严肃性,也保障了各方的合法权益。
荆门法务
4解答
4.1w浏览
离职时竞业限制协议如何一起解除
[律师回复] 在解除竞业限制协议方面,主要存在如下几种情形: 首先,若雇主未能依照承诺在竞业限制期间向劳动者提供相应的经济补偿,则劳动者有权提出解除此项约定并提出索赔; 其次,假如雇主认为不再需要劳动者履行竞业限制义务,可通过书面方式通知劳动者解除该协议,然而在此种情况下,劳动者仍拥有权要求雇主额外支付长达三个月之久的竞业限制经济补偿; 再者,在双方协商一致的前提之下,同样可以解除竞业限制协议。 值得强调的是,在解除此项协议时,应采取书面形式,以便清晰地标明双方肩负的权利和义务关系。倘若在解除过程中出现任何争议,建议您保留相关证据,并通过劳动仲裁或其他法律途径来维护自己的合法权益。
鄂州法务
4解答
4w浏览
没签合同书面辞职3天可以离职吗
[律师回复] 倘若尊驾在职场未曾签署劳工合同,依照法律规定,书面提出辞呈三日之后通常便可办理离职事宜。由于在无合同约定的情形之下,劳动者解除劳动合同的时间可以安排得相对灵活。然而务必请您妥善保存书面辞呈等相关证据以备不时之需。
鄂州法务
4解答
4.9w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
3.5w
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
1.5w
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6456
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
天门用户1分钟前提交了咨询
161****0275用户1分钟前提交了咨询
黄石用户2分钟前提交了咨询
荆州用户1分钟前提交了咨询
145****6425用户3分钟前提交了咨询
恩施用户3分钟前提交了咨询
仙桃用户3分钟前提交了咨询
144****4413用户2分钟前提交了咨询
黄冈用户4分钟前提交了咨询
随州用户4分钟前提交了咨询
荆州用户2分钟前提交了咨询
170****7042用户2分钟前提交了咨询
恩施用户3分钟前提交了咨询
156****2401用户4分钟前提交了咨询
162****4605用户3分钟前提交了咨询
176****3175用户3分钟前提交了咨询
158****7742用户3分钟前提交了咨询
荆门用户4分钟前提交了咨询
武汉用户3分钟前提交了咨询
134****4687用户3分钟前提交了咨询
孝感用户3分钟前提交了咨询
荆门用户4分钟前提交了咨询
潜江用户1分钟前提交了咨询
黄冈用户4分钟前提交了咨询
鄂州用户4分钟前提交了咨询
恩施用户2分钟前提交了咨询
恩施用户4分钟前提交了咨询
随州用户4分钟前提交了咨询
167****3846用户4分钟前提交了咨询
鄂州用户2分钟前提交了咨询
130****1644用户2分钟前提交了咨询
恩施用户1分钟前提交了咨询
天门用户4分钟前提交了咨询
174****5566用户1分钟前提交了咨询
武汉用户4分钟前提交了咨询
154****2285用户2分钟前提交了咨询
143****4578用户3分钟前提交了咨询
178****8058用户3分钟前提交了咨询
132****5608用户3分钟前提交了咨询
174****4254用户3分钟前提交了咨询
143****5327用户1分钟前提交了咨询
164****2836用户4分钟前提交了咨询
荆门用户2分钟前提交了咨询
166****3738用户1分钟前提交了咨询
襄阳用户4分钟前提交了咨询
仙桃用户3分钟前提交了咨询
144****8153用户3分钟前提交了咨询
襄阳用户3分钟前提交了咨询
荆州用户3分钟前提交了咨询
156****1366用户4分钟前提交了咨询
134****6258用户1分钟前提交了咨询
152****7087用户4分钟前提交了咨询
155****1013用户1分钟前提交了咨询
潜江用户4分钟前提交了咨询
随州用户4分钟前提交了咨询
151****0561用户1分钟前提交了咨询
145****1614用户1分钟前提交了咨询
131****0738用户4分钟前提交了咨询
152****8881用户4分钟前提交了咨询
176****6044用户1分钟前提交了咨询
152****0511用户3分钟前提交了咨询
天门用户2分钟前提交了咨询
157****8340用户1分钟前提交了咨询
天门用户2分钟前提交了咨询
仙桃用户1分钟前提交了咨询
146****0882用户1分钟前提交了咨询
黄冈用户3分钟前提交了咨询
咸宁用户4分钟前提交了咨询
163****2188用户4分钟前提交了咨询
157****1612用户2分钟前提交了咨询
黄冈用户4分钟前提交了咨询
潜江用户1分钟前提交了咨询
141****2563用户2分钟前提交了咨询
158****7128用户3分钟前提交了咨询
襄阳用户1分钟前提交了咨询
荆门用户4分钟前提交了咨询
162****4346用户4分钟前提交了咨询
146****6556用户3分钟前提交了咨询
宜昌用户4分钟前提交了咨询
167****7741用户4分钟前提交了咨询
175****2776用户2分钟前提交了咨询
137****0224用户2分钟前提交了咨询
175****5777用户4分钟前提交了咨询
恩施用户4分钟前提交了咨询
潜江用户4分钟前提交了咨询
141****1724用户2分钟前提交了咨询
153****7226用户3分钟前提交了咨询
荆门用户3分钟前提交了咨询
141****8021用户4分钟前提交了咨询
黄石用户3分钟前提交了咨询
黄冈用户1分钟前提交了咨询
175****1440用户2分钟前提交了咨询
145****4216用户1分钟前提交了咨询
黄石用户2分钟前提交了咨询
134****1167用户4分钟前提交了咨询
荆门用户2分钟前提交了咨询
咸宁用户3分钟前提交了咨询
171****4376用户1分钟前提交了咨询
荆州用户3分钟前提交了咨询
十堰用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动关系咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
131****4449
谢谢律师的回复,非常满意
153****9586
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
176****4856
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选