劳动纠纷 法律问答
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刘子健律师
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律师说法·劳动纠纷
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劳动法对病假工资是怎么规定的职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。3.9k浏览 2024-05-20
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交通违章
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