劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁中，年终奖该怎么去处理[律师回复] 在劳动仲裁里处理年终奖问题，关键得看劳动合同约定、单位规章制度和相关法律规定。 要是劳动合同清清楚楚写了年终奖的发放条件、金额和方式等，单位就得按合同来。要是单位不按约定发，劳动者能要求补发，仲裁机构一般会支持合理诉求。 单位规章制度对年终奖有规定的同样有效，但这些规章制度得合法，经过民主程序制定，还得向劳动者公示。要是劳动者满足发放条件，单位却拒绝发放，劳动者可以维权。 要是合同和规章制度都没明确规定，就得结合实际判断。要是单位以往有发年终奖的惯例，那可以参考这个惯例来确定是否该发。同时，也得考虑劳动者工作表现和业绩等情况。 劳动者在仲裁时主张年终奖，得自己负责举证。要拿出证据证明存在年终奖约定或惯例，以及自己符合发放条件，像劳动合同、规章制度、工资条、业绩报告这些都能作为证据。最后，仲裁机构会依据双方提供的证据和实际情况，依法作出裁决。律图常德
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公司拖欠2个月工资，劳动仲裁赔偿多少[律师回复] 1. 公司要是拖欠工资，劳动者去申请劳动仲裁能主张的赔偿得看具体情况。如果就只是想让公司支付拖欠的工资，比如拖欠了2个月，那劳动者就能要求公司把这2个月的工资给补上。从法律上来说，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，单位得按照和劳动者签订的合同，还有国家的相关规定，按时把工资足额发给劳动者。 2. 如果劳动者因为公司拖欠工资，决定和公司解除劳动合同，那除了能让公司支付拖欠的工资，还可以主张经济补偿。这个经济补偿怎么算呢，按照劳动者在这家公司工作的时间来定。工作满一年，公司就得给相当于一个月工资的补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资补偿；工作不满六个月的，公司要给半个月工资的补偿。这里说的月工资是劳动者在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。 3. 要是劳动行政部门要求公司在一定时间内支付拖欠的工资，可公司过了期限还是没给，劳动行政部门就可以让公司按照应该支付金额的百分之五十到百分之一百，给劳动者额外的赔偿金。不过这得劳动行政部门来处理才行。 总之，劳动者最终能拿到多少赔偿，得根据自己工作了多久、工资水平这些实际情况确定。湘潭法务
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已注销公司劳动仲裁还能不能起诉[律师回复] 一般情况下，已经注销的公司没有诉讼主体资格了，不能再作为被申请人参与劳动仲裁。不过，劳动者也不用太担心，还是有办法维护自己权益的。 要是公司在注销之前，没有依法处理劳动争议，还有没还清的劳动债权债务，劳动者可以根据不同情况来处理。比如说，因为股东、清算组这些原因，公司没履行法定清算义务就注销了，这时候劳动者可以起诉公司股东、清算组成员。要知道，股东在公司注销的时候，是有义务对公司的债权债务进行清算的。要是他们没有依法清算，让劳动者权益受损害了，就得承担相应责任。 还有一种情况，要是公司是因为合并、分立才注销的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位合并或者分立，原来的劳动合同继续有效，由继承它权利和义务的用人单位接着履行。这时候，劳动者可以把继承权利和义务的单位当成被申请人，去申请劳动仲裁。 所以，就算公司注销了，劳动者也不是就没办法维权了。劳动者要根据实际情况，找到该承担责任的主体，通过合法途径来主张自己的权益。湖南法务
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劳动仲裁调解完后还能追缴社保吗[律师回复] 结论：劳动仲裁调解完了，您仍然可以向社保经办机构要求追缴在职期间公司欠缴的社保，调解结案不必然免除公司的补缴义务，但要通过行政途径而非再走一遍仲裁。这里要厘清：劳动仲裁和社保稽核是两个不同的渠道。仲裁解决的是您和单位之间的劳动争议，比如工资、经济补偿；而社保补缴属于行政监管范畴，由社保经办机构、税务部门依法强制单位补缴，单位不能以已经和您调解为由拒绝履法定义务。您应当：第一，携带劳动合同、工资流水、仲裁裁决书等材料，到单位所在地的社保稽核部门或税务社保费征管机构投诉，要求责令单位补缴；第二，社保部门核实后会向单位下达补缴通知，单位拒不缴的，可申请法院强制执行；第三，注意各地对追缴年限有时效或操作细则，越早投诉越主动。提醒您，调解时如果约定了一次性了结、放弃社保诉求，这种条款因违反强制性规定可能被认定无效，您仍可依法追缴，但具体要看法条和当地口径。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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拍卖房子以前欠物业费谁承担拍卖房子以前欠的物业费，一般由原业主承担。这是由于债务随不动产所有权人而产生，原业主在拥有该房子期间形成了物业费债务。不过若拍卖公告有特别约定由买受人承担，或法院裁定要求买受人负担，也可能由买受人负责缴纳欠费。1.7k浏览
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物业有权停业主的水电吗一般而言，物业无权停业主水电。供水、供电合同主体是业主与供水、供电公司，依《民法典》，用电或用水人逾期不缴费，经催告仍不支付，供水、供电公司可按程序中止供应，但物业无此权利。业主欠缴物业费，物业应合法解决，擅自停水停电致业主损失需担责。若水电自管且合同有约定，依约处理。1.2k浏览
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收费停车场内车被划，停车场是否担责收费停车场内车被划，停车场是否担责需视情况而定。若停车场与车主形成保管合同关系，且停车场存在保管不善的过错，如安保措施不到位等，停车场应担责；若停车场能证明已尽到合理注意义务，则可能无需担责。1.4k浏览
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