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刘子健律师
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口头上说明天不用来上班了,又没劳动合同该怎么办
[律师回复] 请问工作时间有多久了? Ws
冯晓辉律师
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老板在为通知我的情况下把我辞退过程中也没有签劳动合同我怎样去告他?
[律师回复] 我们可以提供法律服务
袁友军律师
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工作已经三个月了,公司还没和我签劳动合同
[律师回复] 你好,你的诉求是什么?x
冯晓辉律师
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你好,用人单位和劳动者签了试用期合同,要求试用期提前15天离职。那劳动者提前三天合法吗?
[律师回复] 法律规定是3天,是合法的
湖南江海洋律...
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你好 我想问一下 就是单位前两年都签了合同一年一签. 今年到现在都没有签合同我可以要赔偿吗
[律师回复] 我们可以提供法律服务
袁友军律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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公司找第三方代缴社保合法吗
按照我国法律法规,公司委托第三方代理缴纳社会保险是合法的,属于公司与第三方劳务服务公司的合作协议,确保员工社会保险按时足额缴纳,不构成违法违规行为。这仅是保险业务的外部化处理。
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社保纠纷
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租房违约金应该怎么计算才合理呢?
根据相关规定,当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”,可以要求减少。因此房屋租赁违约金不能确定一个明确数额的限额,只能在个案中根据对方的损失大小,并根据法律规定的其他因素来确定违约金的具体数额。
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