劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁公告送达多久会给钱[律师回复] 结论：劳动仲裁裁决书公告送达后对方未履行义务可申请强制执行，法院一般 6 个月内采取措施，具体时间因多种因素不同，申请人需配合提供财产线索推动执行。 法律解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规，劳动仲裁裁决书具有法律效力。当对方在公告送达后仍不履行义务时，申请人有权向法院申请强制执行。法院通常会在收到申请执行书后的 6 个月内开始采取执行措施，然而实际执行时间并非固定，像案件复杂程度高，涉及大量调查、评估等工作，执行时间就可能延长；若被执行人有明确的财产可供执行，如房产、车辆等，执行程序就会相对较快；但要是被执行人没有财产或者财产难以查找，那执行就会面临困难，时间也会拉长。在此过程中，申请人的积极配合至关重要，比如及时提供被执行人的财产线索等信息，这能帮助法院更有效地开展执行工作，推动执行进程。咨询引导：如果您遇到劳动仲裁裁决书公告送达后对方未履行义务的情况，或者对申请强制执行的相关事宜有疑问，欢迎随时向我们或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。湖南法务
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劳动关系必须先仲裁才能申诉吗[律师回复] 结论： 多数劳动关系纠纷需先经过仲裁程序，对仲裁裁决不服的才能向法院提起诉讼，但存在例外情形，某些劳动争议可直接向法院起诉。 法律解析： 1、一般情况下，仲裁是劳动争议解决的前置程序。这是因为仲裁机构有专业的仲裁员，能依据法律法规和劳动政策公正裁决，可高效、专业地处理劳动纠纷，保障当事人合法权益。通过仲裁前置，能分流案件，减轻法院审判压力，使劳动争议得到更及时的处理。 2、不过，也有特殊情况。法律明确规定了一些劳动争议可以不经过仲裁，直接向法院起诉。例如，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，可直接起诉。 如果您遇到劳动关系纠纷，不确定是应先仲裁还是可直接起诉，建议您向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。湖南法务
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劳动仲裁一般多久拿到工资[律师回复] 结论： 劳动仲裁拿到工资的时间不确定，需视具体情况而定。一般裁决生效后用人单位应15日内付工资，不履行劳动者可申请强制执行，正常2 - 6个月执行完毕，但会受法院效率等影响；若仲裁裁决被起诉，进入执行阶段时间会延长。 法律解析： 1、劳动仲裁裁决生效后，根据相关法律规定，用人单位需在15日内履行支付工资义务。这是保障劳动者合法权益的明确要求。 2、若用人单位未按时履行，劳动者有权向法院申请强制执行。《民事诉讼法》等相关法律为这一执行程序提供了依据，通常执行时间在2 - 6个月左右，但各地法院案件数量、工作效率等不同，会使实际执行时长产生差异。 3、当仲裁裁决被一方提起诉讼时，需走完诉讼程序才进入执行阶段，这必然会使拿到工资的时间延长。 如果您在劳动仲裁及后续执行过程中遇到复杂情况或有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。湘潭法务
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劳动仲裁开庭前调解了多久拿到钱[律师回复] 结论： 劳动仲裁开庭前调解成功后，拿到钱的时间无固定标准，取决于单位配合程度和执行效率等多种因素。 法律解析： 1、若单位配合，一般会在调解协议约定时间内付款，短则几天，长则十几天。因为调解协议对双方有约束力，单位按约履行是应尽义务。 2、若单位因资金周转等问题，可能需一两个月甚至更久。不过调解协议会明确付款时间和方式，保障劳动者权益。 3、若单位未按约定支付，劳动者可依据协议向法院申请强制执行。法院受理后会按执行情况确定拿钱时间，通常需几个月左右。这是法律赋予劳动者的救济途径，以强制力保障其合法权益。 在劳动仲裁调解成功后，如果遇到单位拖延付款等问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益，确保能顺利拿到应得的款项。湖南法务
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