工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上下班工伤认定地点在外地可以吗[律师回复] （一）如果职工因工作需要被派往外地出差，在从住宿地往返工作地的途中发生符合条件的事故伤害，这种情况有可能被认定为工伤。比如，公司安排员工到外地城市参加一个为期一周的项目洽谈会，员工从住宿酒店前往洽谈会场地的路上，遭遇非本人主要责任的交通事故，这种情况下，员工可以申请工伤认定。 （二）职工日常居住地与工作地分别在不同城市（例如异地通勤等合理情形），途中发生相关事故伤害，也有可能被认定为工伤。例如，某员工的家在A城市，而工作单位在临近的B城市，员工每天乘坐公共交通工具往返通勤，若在通勤途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，只要符合其他工伤认定条件，同样可以申请工伤认定。 法律依据： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”包括因工作需要被派往外地出差，从住宿地往返工作地的途中，以及日常居住地与工作地在不同城市的合理通勤途中等情形。广州法务
5解答 3w浏览 -
想了解，工地上摔伤骨折赔偿大概赔多少钱[律师回复] 医疗费用 检查费：如X光、CT等检查，费用几百元到几千元不等，具体取决于检查项目和医院等级。 治疗费：包括手术费、药品费等。若需手术治疗，手术费用可能在几千元到数万元，药品费则根据用药情况，少则几百元，多则上万元。 康复费：如物理治疗、康复训练等，每次费用几十元到几百元，整个康复过程可能持续数月，总费用几千元到数万元不等。 误工费 有固定收入者：按实际减少的收入计算，如月工资5000元，误工3个月，误工费为15000元。 无固定收入者：可参照当地同行业平均工资计算，若当地建筑行业平均工资为6000元/月，误工3个月，误工费为18000元。 护理费 住院期间：若请专业护工，每天费用150-300元，住院1个月，护理费为4500-9000元；若由家属护理，可按家属误工收入计算。 出院后护理：根据医嘱和伤情，若需部分护理依赖，护理费可适当减少，如按护工费用的50%计算，每天75-150元，护理3个月，护理费为6750-13500元。 交通费 根据实际就医或转院治疗发生的费用，凭票据报销，一般几百元到几千元不等。 住院伙食补助费 参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，如每天50-100元，住院30天，补助费为1500-3000元。 残疾赔偿金（若构成伤残） 十级伤残：按上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%计算。如城镇居民人均可支配收入为40000元/年，残疾赔偿金为80000元。 更高级别伤残：赔偿金额更高，如九级伤残为160000元，八级伤残为240000元，以此类推。 精神损害抚慰金 若构成伤残，通常在5000-10000元左右。 总体赔偿金额 轻度骨折（未构成伤残）：几万元左右，主要为医疗费、误工费、护理费等。 构成伤残：十级伤残可能在十几万元左右，更高级别伤残赔偿金额会更高，可达数十万元甚至更多。罗存友律师
9解答 3.1w浏览 -
工伤认定前公司破产有赔偿吗[律师回复] 在工伤认定前公司破产，确实仍可能获得赔偿。 1. 公司破产会进入清算程序，工伤职工务必尽快着手工伤认定申请等相关事宜。若最终认定为工伤，其工伤赔偿债权在破产财产分配中享有优先受偿权。这是因为法律明确规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要先支付职工工资、医疗及伤残补助等费用。 2. 但此过程较为复杂，职工需积极配合。一方面，要配合劳动保障部门完成工伤认定、劳动能力鉴定等工作，按要求提供准确材料，确保认定和鉴定顺利进行。另一方面，要密切关注破产程序进展，及时了解破产财产分配情况，以便能有效维护自身合法权益，争取获得应有的赔偿。广州法务
5解答 4.3w浏览
-
生活区受伤算工伤吗[律师回复] 生活区受伤能否认定为工伤，需视具体情形而定。若符合特定条件，可能被认定为工伤；若不符合，则通常不属于工伤范畴。 1. 可能认定为工伤的情况：当生活区在用人单位提供的特定区域内，且受伤与工作相关。例如工作设施延伸至生活区，因设备故障受伤；或者执行单位临时安排的工作任务，在生活区相关活动中受伤等。 2. 一般不属于工伤的情况：在生活区因自身私人活动，像打闹或处理与工作毫无关联的私人事务时受伤。 建议在遇到此类情况时，及时收集相关证据，如受伤现场的照片、证人证言、单位安排工作的相关通知等。同时，按照法定程序向相关部门申请工伤认定，以便准确判定是否属于工伤。汕头法务
5解答 3.2w浏览 -
公司申请工伤需要注意什么事项[律师回复] 公司申请工伤需着重关注申请时效和材料准备两方面。 1. 申请时效：需在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。特殊情况经社保行政部门同意可延长。若逾期申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。 2. 材料准备： 填好工伤认定申请表，详细注明事故发生时间、地点、原因和职工伤害程度等。 提供劳动关系证明材料，像劳动合同、工资记录、工作证等。 准备医疗诊断证明或职业病诊断相关文书。 如有必要，补充事故现场证人证言等其他材料，且所有材料要真实准确完整。 建议公司设立专人负责工伤申请事宜，熟悉相关流程和要求；注意收集和保存各类证据材料，确保申请顺利进行。汕头法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
180****7307
189****2978
150****7505
