工伤赔偿 法律问答

[律师回复] 可以的，有没有劳动合同或厂牌之类，，，

[律师回复] 解析： 通常来看，这起事件应被判定为重伤。 不过需要注意的是，"七级伤残"这一评估结果属于伤残等级鉴定范畴，而重伤则是依据伤情鉴定作出的判断，两者并非同一衡量标准。 首先来看第一种可能，若此事件属工伤评残的范畴，那么参照相关规定，其伤残等级应归入十级范围内。 例如，肺部挫伤与肋骨骨折的患者，如采取严格的保守疗法，其伤残等级亦可定为十级；若考虑到病情的严重程度稍有放宽，也许会晋升至九级。 关于十级伤残的具体赔偿事宜： 根据法规规定，十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的个人月平均工资。 作为补充说明，广义上的工伤鉴定涵盖劳动能力鉴定及致残等级鉴定两个层面。 狭义的工伤鉴定仅针对致残等级进行评定。 劳动能力鉴定，又称为劳动鉴定，它指的是劳动者因多种原因导致劳动能力受损，在劳动过程中部分、大部分或者完全丧失劳动能力时，有关部门根据劳动者的心理状况以及生理指标等多维度特征，做出的医学诊断与评价。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

[律师回复] 解析： 关于供养亲属抚恤金的分配办法，我们遵循以下原则： 即以工亡职工生前本人的工资作为基准，依据供养亲属的具体人数进行相应计算。 此外，依据国家颁布的《工伤保险条例》中的相关条款，当我们通过工伤保险基金来支付这类供养亲属抚恤金时，符合特定条件的家属可获得本人工资的40％的保障，而其余家庭成员则可以享受本人工资的30％的补贴；针对孤寡老人或孤儿这一特殊情况，我们还会在原有的标准上额外给予10％的津贴；尤为值得注意的是，经过层层审查认定后确定的各个供养亲属的抚恤金总额不得超过因工死亡职工生前所享有的总工资额。 在此过程中，我们所提及的"本人工资"即是指该工亡职工生前12个月的平均月缴费工资数额。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解析： 通常是以上一年度劳动者个人每月平均工资作为缴费基数。 然而在这其中，工伤保险和生育保险的费用并非由劳动者承担，而是由雇主负责支付。 关于养老保险，个人需承担8%的份额，而雇主则要支付相当于22%的部分；医疗保险方面，个人负担2%，而雇主需承担10%的份额；关于失业保险，个人需承担1%的份额，雇主需要承担2%的份额； 最后，关于住房公积金，劳动者和雇主都需要按相同的比例进行缴纳。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析： 遭受损害者所获得之赔偿额应涵盖的范畴包括如下各项： 医疗费用、误工补贴、住院膳食津贴、护理费用、身体上或精神上受伤残者的生活资助费用、用于协助残疾患者日常生活的辅助工具购置费用、涉及丧礼的相关费用、身故者的丧葬费用以及财产直接的受损金额。 在为具体案件进行赔偿时，应该尽可能地依据事实并且一次性解决所有相关费用问题。 具体而言： 1.医疗费用： 应依据医院对于当事人在交通事故中所遭受的创伤治疗所必须的各类开支进行核算并提供相应凭证支付。 若在纠纷解决之后，当事人仍需进一步治疗，则应对其后续治疗所需费用给予合理的补偿。 2.误工补贴： 若当事人具备正式稳定的收入，应依照其由于误工所带来的收入减少幅度进行计算，并予以补贴；若当事人没有固定收入，可以考虑参照近三年来的平均收入水平或者该行业内平均薪资设定一个合理的标准进行计算。 3.住院膳食津贴： 应按照交通事故发生地国家机关工作人员出差所需支付的餐饮费用的标准进行计算。 4.护理费用： 在伤者住院期间，若护理者具有收入，其护理费用应参照误工补贴的计算方式进行；如果护理者没有收入，相关费用应按照当地居民的平均生活费水平进行计算。 5.身体残疾补偿金： 此项补偿应基于伤残等级，按照交通事故发生地的居民人均可支配收入水平进行计算。 从自定残之日起起算，应补偿二十年（如遇六十周岁以上的人士，每增加一岁则减少一年补偿）。 但七十五周岁以上者，仅提供五年的补偿。 6.残疾辅助具购置费用： 当残疾人士需要配置某种补偿功能的器械以方便他们的日常生活时，应当根据医院出具的证明，按照普及普遍使用的器械市价进行计算并支付相应的费用。 7.丧葬费用： 根据事故所在地上一年度的人均工资水平计算得出。 8.死亡补偿费： 同样是按照交通事故发生地的人均可支配收入水平进行计算，需要补偿二十年（六十周岁以上者每增加一岁则减少一年补偿，对七十五周岁以上的人士只补偿五年）。 9.被扶养人生活费： 本项费用应以死者生前或残疾者在失去劳动力以前实际抚养的且无其他经济来源的人为限，参照交通事故发生地居民生活困难资助标准进行计算，对不满十八周岁的抚养其至成年为止，对丧失劳动能力者则应抚养二十年（六十周岁以上者每增加一岁则减少一年抚养时间，七十五周岁以上者只能享受五年抚养时间）。 10.交通费用： 费用应参照当事人实际所需及当地交通运输规矩，凭票据进行支付。 11.住宿费用： 参照交通事故发生地国家机关一般工作人员外出公务所需支付的住宿费用标准进行计算，并凭票据进行支出。 参加处理交通事故的当事人亲属所需的交通费、误工补贴、住宿费用按照前述规定进行计算，但家属人数最多不可超过三人。 因交通事故导致损坏的车辆、物品、设施等，均应尽力进行修复，如无法修复，则应计算出其价值并作价赔偿。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。 但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。 但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。 被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。 被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。 一般交通事故造成的赔偿项目与交通事故致残、交通事故致被打人死亡的赔偿项目存在一定差异。 因此，作为被打者及其家属，也必须向主要责任人索赔。 根据实际情况，不合理的主张不会得到法律的支持。 交通事故的赔偿也是最后协商的，因为必须事先确定责任和伤残。