工伤赔偿 法律问答
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做工程出工伤怎么赔偿[律师回复] 1. 做工程出工伤，赔偿需先及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，最后按相关标准获得赔偿。单位缴纳工伤保险的由基金支付大部分费用，未缴纳则单位担责，协商不成可仲裁或诉讼。 2. 赔偿步骤：单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的职工等可在1年内自行申请；认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 3. 赔偿方式：赔偿项目与伤残等级相关，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、护理费等。已缴纳工伤保险大部分费用由基金支付，未缴纳由单位承担。 4. 建议：职工及家属要及时关注工伤认定申请时间，积极配合鉴定工作。双方尽量友好协商赔偿，协商无果尽快走仲裁或诉讼程序维护权益。律图潮州
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65周岁工伤死亡赔偿金如何计算[律师回复] 1. 65周岁通常达法定退休年龄，和单位多是劳务关系，一般不认定工伤，但存在例外情况。若因工作原因死亡被认定为工伤，其近亲属能从工伤保险基金获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2. 丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。 3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。 4. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，65周岁人员年龄每增加1岁减少1年，所以65周岁为15倍。 建议单位在雇佣超龄人员时，可购买商业保险分散风险；超龄人员及其家属应了解自身权益，遇到工伤情况及时申请认定。汕头法务
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老年工伤怎么给赔偿款[律师回复] 1. 老年工伤赔偿要根据不同情况处理。对于已达退休年龄且开始享受养老待遇的老人，他们与单位构成劳务关系，赔偿一般通过民事诉讼解决，单位按过错承担责任，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等，索赔时需提供医疗凭证等证据证明损失。 2. 未达退休年龄或未享受养老待遇的老人，与单位认定为劳动关系，按工伤处理。需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担全部赔偿责任，具体赔偿金额根据伤残等级等因素确定。 3. 建议老人及家属及时关注工伤认定的时效，收集保留好相关证据。单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险和保障员工权益。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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