工伤赔偿 法律问答
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珠海-蓝仕...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
珠海-吴湘...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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上下班骑车跌倒算工伤不[律师回复] 上下班骑车跌倒能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就能认定为工伤。 要是骑车跌倒是因为非本人主要责任的交通事故，像其他车辆违规行驶，把骑车人给弄摔倒了，这种情况就可以认定为工伤。不过，得提供交通管理部门出的交通事故责任认定书等材料来证明。 但要是骑车跌倒只是因为自己的原因，比如骑车的时候注意力不集中、操作不当，导致自己摔倒受伤，一般就不能认定为工伤了。因为这不符合“非本人主要责任”这个很重要的条件。 所以说，上下班骑车跌倒，不同的情况，工伤认定结果也不一样。要是真遇到了这种事，建议大家及时跟用人单位沟通，然后按照规定去申请工伤认定，这样就能知道到底符不符合工伤条件了。律图惠州
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缴纳工伤保险需要多少天[律师回复] 在我国，工伤保险的缴纳有着明确的规定和要求。一般来说，工伤保险是按月缴纳的。用人单位在招用员工后，得在从用工那天开始算的三十天内，为员工办理社会保险登记，并且缴纳工伤保险费。这就好比你开了一家小店，新招了员工，不能光让人家干活，得及时给人家把保险安排上。 要是你是新成立的用人单位，在成立之后的三十天内，要拿着营业执照、登记证书或者单位印章，到当地的社会保险经办机构去申请办理社会保险登记，然后按照规定缴纳工伤保险。就像盖房子得先打好地基一样，申请登记是缴纳工伤保险的第一步。 用人单位该缴纳多少工伤保险费呢，是用本单位职工工资总额乘以单位缴费费率算出来的。不过，员工个人不用缴纳工伤保险费，这笔钱全由单位出。 要是用人单位没按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构就会让单位在一定时间内把欠的钱补上。而且从欠缴那天开始，每天还得加收滞纳金。就好像你借了别人钱没按时还，要给人家付点利息一样。要是逾期还不缴纳，有关行政部门就会对单位处以欠缴数额一定倍数的罚款。所以，用人单位一定要按时给员工缴纳工伤保险，不然会有麻烦的。律图汕尾
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工伤鉴定结果出了，不离职是否有赔偿[律师回复] 受了工伤，即便不离职也能拿到赔偿。赔偿项目得看工伤认定等级。 要是被认定为工伤，不离职也有不少赔偿待遇。首先是医疗和康复费用，像治疗工伤的挂号费、检查费、药费等，还有康复治疗的费用都能赔。其次是住院伙食补助费，住院治疗期间有这笔补助。如果工伤让员工生活不能自理，经鉴定后，根据完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理这三个等级，能拿到相应的生活护理费。另外，还能拿到一次性伤残补助金，按工伤等级，从工伤保险基金按标准支付。 要是员工选择离职，还会有额外补偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 所以，受工伤的员工别担心，就算不离职，也能依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定拿到部分赔偿，维护好自己的合法权益。要是对赔偿有疑问，可咨询专业人士。律图肇庆
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劳务派遣合同内交通事故责任归谁[律师回复] 在劳务派遣时，要是被派遣的劳动者在工作期间开车出了交通事故，还造成了他人损伤，基本由接受派遣的用工单位来担责。这就好比你请人来家里干活，这人在干活的时候不小心弄坏了邻居的东西，你就得负责赔偿。不过，要是劳务派遣单位有过错，比如没选好合适的劳动者，那也要承担部分责任。 要是被派遣劳动者在交通事故里自己受伤了，得分情况处理。如果是因为工作任务受伤，用工单位就要担责，就像员工在单位上班受伤，单位要管一样。要是用工单位给劳动者交了工伤保险，那赔偿就可以从保险里出；要是没交，用工单位就得自己掏钱赔偿。而且，如果劳务派遣单位有过错，比如没给劳动者办社保，那就要和用工单位一起进行赔偿。 要是交通事故是第三方造成劳动者受伤，劳动者有两个选择，既可以找撞他的人要赔偿，也能享受工伤保险待遇。如果劳动者已经从撞他的人那里拿到了赔偿，工伤保险基金或者用人单位在支付待遇的时候，就会把这部分扣除。 法律建议：用工单位要及时为劳动者缴纳工伤保险，避免出现事故时自己承担全部赔偿。劳务派遣单位要按规定为劳动者办理社保，尽到应有的义务。劳动者在发生事故后，要及时了解自己的权益，通过合法途径维护自己的利益。汕头法务
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发生工伤，工伤基金具体赔付些什么[律师回复] 工伤基金赔付项目因工伤情形而异。职工发生工伤，认定工伤且治疗后伤情稳定、存在残疾并影响劳动能力时，需做劳动能力鉴定。 一般工伤医疗期，工伤基金赔付这些费用：治疗工伤的医疗与康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。 工伤职工被鉴定为不同伤残等级，赔付有别。一至四级伤残，工伤基金支付一次性伤残补助金，一级到四级对应二十七个月至二十一个月本人工资；还按月支付伤残津贴，一级至四级为本人工资的百分之九十至百分之七十五。五至六级伤残，支付一次性伤残补助金，五级十八个月、六级十六个月本人工资。七至十级伤残，支付一次性伤残补助金，七级至十级对应十三个月至七个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，工伤基金支付一次性工伤医疗补助金。 职工因工死亡，其近亲属能从工伤基金领取三笔钱：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 若遇到工伤问题，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按规定向工伤基金申请赔付。注意收集好相关证据材料，以保障自身合法权益。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉，可先仔细审查判决，看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有，在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉；若判决无明显问题，就需按照判决结果执行，接受保险公司不赔偿的结果。1.1k浏览
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保险针对无责任人如何赔偿在无责任人的情况下，保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险，如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下，符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病，按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况，车损险等对应险种可理赔。1.2k浏览
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人保代位追偿是否包含在出险范围人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔，人保赔付后追偿算出险，因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为，没发生符合合同约定的保险事故不算出险，比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。1.7k浏览
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