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[律师回复] 可以发一下相关资料,帮你分析一下
刘凯月律师
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律师。我今年十二月十八号提一个月辞职。辞工书给领导。他不让我走。怎样告
[律师回复] 你好,可以先双方协商沟通,不行可以诉讼调解
广东天习律师...
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临时工是随时都可以不去
[律师回复] 临时工能不能随时不去,这得看具体情况。要是临时工跟用人单位是劳务关系,通常情况下,双方可以平等协商后随时解除合同,也就是说临时工随时可以不去。可要是属于劳动关系,按照劳动合同法规定,在试用期内,临时工提前 3 天通知用人单位,就能解除劳动合同;转正之后,就得提前 30 天以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。不过,如果用人单位出现没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等法定情形,那临时工就可以随时解除劳动合同,不需要提前通知。所以,可不能简单地说临时工随时都能不去,得依据具体的法律关系和合同约定来判断。
汕头法务
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公司因订单不足合并了白班和夜班,多出来的人进行调岗:把我们叉车司机调去干普工岗位,让多出来的那个班长替我们的叉车岗位,公司这样调岗合理合法吗?可以拒绝吗?
[律师回复] 你好,具体是什么情况
赵璐律师
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离职需要通知哪些单位
[律师回复] 你好,员工离职需要提前30天提交书面辞职报告,到期可以自动离职,注意保留提交书面辞职报告的证据。
赖贺明律师
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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