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吴川市-高观...律师
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劳务关系被辞退能拿到多少赔偿
[律师回复] (一)签订劳务合同前,仔细审查合同条款,确保其中对辞退赔偿有明确约定,这样在被辞退时可按约定获得赔偿。 (二)若劳务合同未约定辞退赔偿,在提供劳务过程中,注意收集接受劳务一方违约等过错行为的证据,以便在劳务关系提前终止时,要求其承担违约责任并赔偿损失。 (三)当与接受劳务一方就赔偿问题产生纠纷时,可先尝试协商解决;协商不成,可通过法律途径维护自身权益。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
惠州法务
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之前被公司辞退了怎么办
[律师回复] 结论: 公司辞退员工分合法与违法两种情况。合法辞退无需补偿,违法辞退员工可协商维权、向劳动监察部门投诉或申请仲裁,对仲裁结果不服还可诉讼。 法律解析: 根据相关法律规定,当员工严重违反公司规章制度时,公司合法解除劳动关系无需支付补偿。若公司属违法辞退,员工有多种维权途径。员工能与公司协商,可要求恢复劳动关系或获得赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍,经济补偿按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,促使公司改正;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请时要准备好仲裁申请书、劳动合同、辞退通知等证据材料。若对仲裁结果不满,还能向法院提起诉讼。如果在遇到公司辞退相关问题时不知如何处理,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
汕头法务
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在公司上班了一个月想辞职公司不批
[律师回复] 你好,在试用期内提前3天,正式工提前30天向单位书面提出就可以了,要保留好你当时提出时的证据,不需要批准的。
林振富律师
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怎么样才能拿到n+1赔偿,想了解我是如何确定是否符合获得n+1赔偿条件的?
[律师回复] 前提是公司的原因造成就业中断的前提下才可以
林振富律师
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我被恶意辞退可以拿到赔偿金吗
[律师回复] 你好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
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