公司经营 法律问答
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公司破产清偿后，所欠款项还能起诉不[律师回复] 在商业活动里，公司要是经历了破产程序并且完成了债务清偿，正常来说，债主没办法再针对破产前的欠款去起诉这家公司。这背后的法律道理是什么呢？按照《中华人民共和国企业破产法》规定，一旦破产程序结束，负责处理破产事务的管理人要去公司登记机关把公司注销掉。公司注销了，它就像一个人没了身份一样，不具备法人资格了，也就没办法成为被起诉的对象，债主自然不能再起诉它。而且在破产的时候，财产会先把破产花费和共同受益的债务还上，然后再按顺序去还其他债务，破产程序结束后，没还上的债就不存在了。 但也有一些特殊情况。要是在破产程序结束后的两年内，找到了破产公司还有其他能拿来还债的财产，债主就可以让法院按照之前的破产财产分配办法，再给债主们分一分这些财产。另外，要是发现破产公司在破产之前耍了心眼，比如偷偷把财产转移或者藏起来，这就是破产欺诈行为。碰到这种情况，债主能依照法律，找相关责任人的麻烦，要求他们赔偿自己的损失。 这里给债主们提些实用建议，如果公司破产清偿了，先别着急起诉，先确定是否属于能追加分配财产或者存在破产欺诈的情况。要是有证据证明有这些情况，及时通过合法途径维护自己权益，比如尽快收集财产转移的证据等。总之要合理、合法地为自己争取应得的利益。本地法律顾问...
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当旅行社总公司破产，分公司会怎样[律师回复] 旅行社分公司不具有法人资格，总公司承担其民事责任。总公司破产时，分公司一般会有这些情况。 分公司财产会并入总公司破产财产进行清算。分公司财产无独立性，其经营管理的财产归总公司，这些财产要用来清偿总公司债务。 分公司会停止经营活动。总公司进入破产程序后，为保障债权人利益，分公司不能以独立主体开展新业务。原业务合同按破产程序处理，若无法履行可能构成违约，违约产生的责任算进总公司债务。 分公司要办理注销登记。完成财产清算等破产程序后，要按规定到登记机关办理分公司注销，终结其经营资格。 若分公司经营中有独立债权债务关系，清算时要单独厘清并依法处理。但分公司相关法律后果最终还是由总公司承担。遇到这类情况，相关债权人要及时关注总公司破产程序，按法律规定申报债权，保障自身权益。律图南宁
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企业破产时是否要给员工付代通知金[律师回复] 企业破产时，通常是不用向员工支付代通知金的。什么是代通知金呢？就是在一些特定情况下，用人单位没有提前30天用书面形式通知劳动者本人要解除劳动合同，就得额外多支付一个月工资给劳动者。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，这些特定情况有几种。比如劳动者生病了或者不是因为工作受了伤，没办法再从事原来的工作，也不能从事单位另外安排的工作；劳动者不能胜任工作，单位给培训或者调岗了，还是不能胜任；还有就是当初签劳动合同时依据的客观情况发生了重大变化，导致合同没办法履行，双方协商也没就变更合同内容达成一致。 不过企业破产不一样，这属于《中华人民共和国劳动合同法》里规定的用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止的情况。在这种情况下，企业要给员工支付经济补偿。补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资。工作超过六个月但不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。这里给的是经济补偿，不是代通知金。所以说，企业破产不属于支付代通知金的法定情形。律图广西
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企业破产清算时职工工资如何计算[律师回复] 企业破产清算时，职工工资计算有明确法律依据。首先，工资基数得按照劳动合同的约定来确定，这里面包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等合同里明确规定的薪酬部分。 工资计算方式有多种。计时工资是根据劳动者的工作时间，结合单位的计时工资标准来算；计件工资则是依据劳动者完成的合格产品数量，乘以计件单价来确定。加班工资的算法也有法律规定，工作日加班，企业要支付不低于工资150%的报酬；休息日加班且没办法安排补休的，要支付不低于工资200%的报酬；法定休假日加班，需支付不低于工资300%的报酬。 工资计算的时间范围，是从劳动者入职到企业破产宣告日这段提供正常劳动的期间。破产宣告日前，员工已经出勤但还没拿到的工资，企业要足额计算。要是企业有停工停产的情况，在一个工资支付周期内，得按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期，员工正常劳动的，企业支付的报酬不能低于当地最低工资标准；员工没提供正常劳动的，则按国家相关规定处理。 值得注意的是，职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，以及应该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金，在企业破产财产清偿时是优先受偿的。律图广西
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注销公司其中一个股东不付钱怎么办[律师回复] 1、公司注销时要是碰到股东不按规定出资付款的情况，咱们可以这么办。先去瞅瞅公司章程，这里面一般会清楚写明股东的出资义务以及违约了要承担啥责任。要是这个股东没按章程约定出资，那就是违约了，其他股东就能按照章程去追究他的违约责任。 2、可以先试着和这个股东聊聊，问问他为啥不付款，让他赶紧履行出资义务。要是谈不拢，就给他发个书面的催缴函，明确告诉他有出资的义务，规定个期限，还得说明逾期不出资会有啥法律后果。 3、要是这个股东还是不肯履行，其他股东就可以走法律途径来维护自己权益了。按照《中华人民共和国公司法》的相关规定，去法院起诉，要求这个股东履行出资义务。打官司的时候，得准备好公司章程、股东协议、催缴函这些能证明这个股东有出资义务却没履行的证据。 4、要是其他股东证据充足打赢了官司，法院就会判决这个股东履行出资义务。就算公司完成注销程序了，也能要求这个股东在没出资的范围内承担补充赔偿责任。从行业发展看，未来对于股东出资责任的规范会更严格，以保障公司运营和其他股东权益。律图广西
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律师说法·公司经营
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销售假药涉案8万会判几年销售假药涉案8万，依相关法律属“其他严重情节”，量刑在三年以上十年以下并处罚金。量刑会综合考量多种因素，存在从轻与从重情节。如实供述避免严重后果可从轻，有立功表现可从轻或减轻，犯罪轻可免罚，累犯应从重。最终量刑由法院根据具体事实和证据判定。1.7k浏览
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销售假货金额50万怎么处罚销售假货达50万可能构成销售伪劣产品罪，销售金额50万以上不满200万的，处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种因素，如有无自首、立功及是否积极退赃等，主动交代、配合调查或可从轻处罚。建议咨询专业律师，涉诉尽早委托律师维护权益。1k浏览
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构成生产劣药罪将面临怎样的处罚生产劣药罪处罚依后果而定。对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是劣药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。1.5k浏览
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