劳动纠纷 法律问答
77.3
万
解答量
1287
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老赖转移工资可以以拒执罪拘留吗[律师回复] 法律分析： （1）拒执罪的核心在于老赖对于法院已生效的判决、裁定，有能力执行却故意不执行，且达到情节严重的程度。老赖转移工资若导致法院生效裁判无法执行，损害债权人利益，就进入了拒执罪的考量范围。 （2）证据在认定老赖转移工资行为上至关重要。工资发放记录能直观呈现工资的发放情况，资金流向则可追踪工资的去向，这些都是证实转移行为的有力证据。 （3）若认定老赖是故意转移工资逃避执行且情节严重，法院会采取严厉措施。司法拘留是即时的强制手段，同时还可能追究刑事责任，量刑根据情节轻重有所不同。 提醒： 面对老赖转移工资情况，要注重收集相关证据 ，及时向法院反映，通过法律途径维护自身权益。5解答 4.8w浏览
-
工资跟合同发的不一样怎么办[律师回复] 结论： 工资发放与合同约定不一致，劳动者可通过收集证据，经协商、投诉或仲裁等方式维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有义务按照劳动合同约定以及国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。当工资发放与合同约定不符时，劳动者收集劳动合同、工资条等证据后，能清晰呈现合同约定工资标准和实际发放状况。先尝试与用人单位协商解决，要求其补齐工资差额。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令限期支付，逾期不付用人单位需加付赔偿金。劳动者也可直接申请劳动仲裁，仲裁结果具强制执行力，用人单位不履行的，劳动者可向法院申请强制执行。 如果在工资发放方面遇到类似困扰，不确定如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
-
离职工资多发了该退吗[律师回复] （一）员工方面： 发现离职工资多发，应第一时间主动联系公司财务或相关负责人，说明情况并表达退还意愿，积极配合公司完成退款流程。 （二）公司方面： 先以友好、平和的方式与员工沟通，明确告知其多发工资的事实和应退还的金额。保留好沟通记录。若协商无果，准备好工资发放记录等相关证据，再决定申请劳动仲裁或提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿 。5解答 4.1w浏览
-
小饭店没签合同辞职不给工资怎么办[律师回复] 1.按照《劳动合同法》的规定，劳动关系是从用工那天开始建立的。就算没有签书面合同，劳动者也有拿到劳动报酬的权利。 2.如果饭店没有按时发工资，劳动者可以找饭店负责人聊聊，商量一下，让饭店把工资发了，还有拖欠工资的经济补偿也得给。 3.要是商量了也没用，劳动者就能向当地劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会让饭店在规定时间内把工资付了。 4.要是饭店还是不肯付钱，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求饭店把工资和相关经济补偿都给了。仲裁裁决一般45天内就能出来。要是对裁决不满意，能在15天内到法院去起诉。 5.劳动者在维权的时候，得注意留好相关证据，像工作凭证、工资条这些，用来证明劳动关系和工资的具体数额。律图广西
4解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
138****3278
182****3012
135****5326
