行政类 法律问答
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货车在国道超速百分之五十以上，百分之七十以下怎么处罚[律师回复] 货车在国道超速50%以上，70%以下，会根据不同情况进行处罚。根据《道路交通安全法》和《道路交通安全违法行为记分管理办法》，处罚如下： - **记分**：驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路（含国道）超速50%以上，一次记12分。 - **罚款**：处200元以上2000元以下罚款，具体金额由当地交管部门根据实际情况确定。 - **附加处罚**：交警部门可依法决定吊销其机动车驾驶证。若存在首次违法且情节轻微，未造成交通拥堵、事故等后果，部分地区可能依据“首违不罚”或从轻处罚政策，仅处罚款、记分，不吊销驾驶证。刘江律师
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行政复议40天没结果怎么办[律师回复] 根据《行政复议法》规定，行政复议机关一般应自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定，情况复杂的，经批准可延长不超过三十日。因此，行政复议40天未出结果可能仍在法定期限内。 你可以先向复议机关询问办理进度及预计出结果时间，了解案件进展。若已超期，你有权要求复议机关说明原因并尽快作出决定。如果复议机关未及时处理，可根据《行政复议法》第三十五条规定，向上级行政机关反映，上级行政机关应当责令其纠正，必要时，上级行政复议机关可以直接受理。也可以根据《行政复议法》第三十四条规定，自行政复议期限届满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。刘江律师
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律师说法·行政类
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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