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4级残疾可以申请提前退休?
[律师回复] 你好,与你电话沟通详细情况。
纪力华律师
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我明年8月份到退休年龄,现在单位可以辞退吗
[律师回复] 一般来说,在你达到退休年龄之前,单位是不能随意辞退你的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 所以,如果你在这个单位工作已经满十五年,并且明年 8 月份就到退休年龄了,那么单位现在是不能辞退你的。 但是,如果单位存在以下情形,还是可以辞退你的: 1.?在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.?严重违反用人单位的规章制度的; 3.?严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.?劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5.?因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6.?被依法追究刑事责任的。 如果单位没有以上情形,却要辞退你,你可以要求单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 如果你对单位的辞退决定有异议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
刘江律师
4解答
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你好!现在国家规定剖宫产产假是不是多15天?
[律师回复] 是的,根据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》,女职工剖宫产生育的,产假在国家规定的 98 天基础上增加 15 天,也就是 113 天。不过,各地区的具体规定可能会有所不同,你可以查询一下你所在地区的相关政策。
刘江律师
2解答
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癌症病人怎么申请退休?
[律师回复] 癌症病人申请退休的具体流程可能因地区、单位和个人情况而有所不同,但一般来说,可以按照以下步骤进行: 1.?了解相关政策:首先,需要了解所在地区或单位关于退休的政策规定,包括退休年龄、退休条件、申请流程等。可以咨询单位的人力资源部门、社保机构或相关政府部门,获取准确的信息。 2.?准备申请材料:根据要求,准备好相关的申请材料,可能包括以下内容: - 身份证明:身份证、户口本等。 - 病历和诊断证明:提供癌症的诊断证明、病历记录、治疗方案等医疗文件,以证明病情的严重程度。 - 工作证明:如劳动合同、工作年限证明等。 - 其他可能需要的材料:根据具体情况,可能还需要提供其他相关证明材料。 3.?提交申请:将准备好的申请材料提交给所在单位的人力资源部门或相关的退休管理机构。确保按照规定的时间和方式提交申请,并保留好相关的申请凭证。 4.?审核和审批:单位或退休管理机构会对申请进行审核和审批。他们可能会核实申请材料的真实性,并根据政策规定进行评估。审批的时间可能会有所不同,需要耐心等待。 5.?办理退休手续:一旦申请获得批准,将按照规定的程序办理退休手续。这可能包括填写相关表格、办理社保手续、领取退休金等。具体的手续和流程可以咨询单位或相关机构。 需要注意的是,癌症病人申请退休可能需要提供充分的医疗证明和相关材料,以证明病情对工作能力的影响。此外,不同地区和单位的具体规定可能会有所差异,因此最好在申请前详细了解当地的政策和流程。如果有疑问或需要进一步的帮助,可以咨询专业的律师、社保顾问或相关机构的工作人员。同时,也要关注自身的健康和治疗,积极配合医生的治疗方案,争取早日康复。
刘江律师
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如果说国家我不想休息,公司可以强迫员工休息不
[律师回复] 你好,单位可以安排调休
李晓婷律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年补缴社保流程是怎样的?
补缴社保流程具体为先备好所要补交的材料、然后单位携带资料前往当地社保局提出社保补办请求,补缴请求被受理之后,会经历一个企业征缴科初审、分管处领导审核、企业征缴科出单并通知单位缴费的程序。
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2024-06-13
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2024养老保险补缴新政是什么?
如果单位或者个人欠缴养老保险费的,需要按照规定去及时申请补缴;另外如果参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,在满足以下条件情况下,可以一次性补缴至满十五年:1、在2011年7月份以前办理过缴费的人,年龄超过退休年纪可以对社保进行一次性补缴;2、2011年之前在国企单位工作的这一类人群。
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2024-06-13
律图法律咨询
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《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
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2024-06-13
律图法律咨询
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