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[律师回复] 您好,与您电话沟通,还请您注意接听
赵海波律师
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你好我问问关于工地没有签劳动合同怎么要求老板进行赔偿
[律师回复] 你好,现在是什么情况呢 马上联系你
重庆星空(南...
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未到合同期主动离职扣款
[律师回复] 您这边是正式员工的话应当1个月提前告知,非正式员工3天即可
谢光武律师
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20多年前单位未交养老保险,现在刚退休,可以找单位补办吗
[律师回复] 你好,有多久的社保没交呢
北京市中伦文...
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74年出生的什么时候退休,想了解:延迟退休政策对我这种年龄的人有何影响?
[律师回复] 1974 年出生的人退休时间会受到延迟退休政策的影响,具体情况如下: 1.?正常退休年龄的变化: - 如果您是男性,按照原来的政策是 60 周岁退休,从 2025 年 1 月 1 日起开始实施渐进式延迟法定退休年龄,男职工每 4 个月延迟 1 个月退休。以此类推,1974 年出生的男性正常退休时间会在 62 岁零 2 个月左右,也就是 2036 年 2 月左右退休。 - 如果您是女性,分为两种情况。原来 50 周岁退休的女职工,每 2 个月延迟 1 个月退休;原来 55 周岁退休的女干部,每 4 个月延迟 1 个月退休。那么 1974 年出生的女干部正常退休时间会在 57 岁零 8 个月左右,也就是 2032 年 8 月左右退休;1974 年出生的女职工正常退休时间会在 54 岁左右,也就是 2028 年左右退休。 2.?弹性退休的选择: - 弹性提前退休方面,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过 3 年,且退休年龄不得低于原法定退休年龄。比如男性最早可提前至 60 周岁退休,女性最早可提前至 50 周岁(原 50 周岁退休的女职工)或 55 周岁(原 55 周岁退休的女干部)退休。所以 1974 年出生的男性如果满足条件,最早可选择在 2034 年退休,女性相应可提前至符合条件的最早年龄退休。 - 弹性延迟退休方面,职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过 3 年。这意味着 1974 年出生的男性最晚可延迟至 65 岁零 2 个月左右退休,女性干部最晚可延迟至 60 岁零 8 个月左右退休,女职工最晚可延迟至 57 岁左右退休。 延迟退休政策对 1974 年出生的人有一定影响,一方面延长了工作年限,可能需要重新规划自己的职业生涯和生活安排;另一方面,随着工作年限的增加,养老金的缴费年限也会相应延长,退休后领取的养老金可能会有所增加。但具体的影响还会受到个人的职业发展、健康状况、家庭情况等多种因素的综合影响。建议关注相关政策的具体实施细则和配套措施,以便更好地应对延迟退休带来的变化。
刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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